Senior Betriebswirt als Manager Lean Production (w/m/d)
PAUL HARTMANN AG
Herbrechtingen, Germany
Aufgaben :
- Umsetzung von Lean-Strategien in unserem Werk in Herbrechtingen zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung
- Umfassendes Training, Coaching und Mentoring zu Lean-Prinzipien auf allen Ebenen des Werks und Austausch innerhalb der gesamten HARTMANN Organisation
- Identifizierung von Prozessineffizienzen, Initiierung von Verbesserungen und Standardisierung von Prozessen für maximale Effektivität
- Gesamthafte Leitung von Lean-Projekten und inkl. Zieldefinition und Ressourcenzuweisung
- Zusammenarbeit mit Stakeholdern , insbesondere aus den verschiedenen Werteströmen, um Lean-Initiativen und eine erfolgreiche Umsetzung zu fördern
- Überwachung von Leistungskennzahlen und regelmäßige Bewertung dieser, um Verbesserungsmöglichkeiten zu ermitteln
- Austausch im globalen Lean-Netzwerk und Repräsentation des Werks und Best Practices
- Förderung einer Kultur der Digitalisierung / Industrie 4.0 durch die Integration digitaler Tools zur Verbesserung von Lean-Initiativen und zur Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Innovation innerhalb des Unternehmens
Kompetenzen :
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder ähnliches
- Mehrjährige Berufserfahrung im Betriebsmanagement (Leitung von Produktionsteams, Erzielung operativer Ergebnisse, Durchführung von Projekten und Verbesserungen)
- Nachgewiesene Erfahrung in der Anwendung von Lean-Grundsätzen und -Methoden, sowie die Fähigkeit und Leidenschaft, Lean-Themen einem breiten Spektrum der Organisationen zu vermitteln und zu coachen
- Projektmanagementerfahrung im Produktionsumfeld
- IT-Kenntnisse in MS Office und Erfahrung in verschiedenen Berichtstools
- Analytische Denkweise mit der Fähigkeit, Daten in umsetzbare Erkenntnisse umzuwandeln
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Führungs- und Sozialkompetenzen sowie Erfahrung im Change-Management
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse , sowie die Fähigkeit, funktionsübergreifend und international zusammenzuarbeiten
Benefits :
- Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, sowie Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse
- Bezuschusstes Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
- Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
- Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
- Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
- JobRad Leasing
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform
Vor einem Tag