Ingenieur Maschinenbau als Projektleiter / Technischer Lösungen (w/m/d)

PAUL HARTMANN AG
Heidenheim, DE
Bedauerlicherweise ist der von Ihnen gesuchte Job nicht mehr verfügbar.

Aufgaben :

  • Projektmanagement : Leitung von Maschinen- und green-field-Projekten, Koordination von Maschinen- und Verlagerungsprojekten, Kostenoptimierungen und Unternehmensstandards
  • Einführung technischer Lösungen / Prozesse : Erstellen und Ausrollen von Standards im Bereich Operations
  • Spezifikation und Bestellung von Anlagen : Durchführung von Lieferantenanfragen und -vergleichen sowie Vorschlag zur Auftragsvergabe
  • Unterstützung bei der Installation und Inbetriebnahme , sowie in der Anlaufphase und Schulung der Mitarbeiter vor Ort
  • Beratung bei der Produktentwicklung : Technische Machbarkeit von Produktideen und Durchführung von Versuchen mit neuen Technologien / Prozessen.
  • Bereitstellung der Dokumentation und Unterstützung bei Zertifizierungen : Erstellung von Anlagen Dokumentationen und Lastenhefte unter Einhaltung der regulatorischen Anforderungen bei internationalen Projekten
  • Sicherstellung eines vertrauensvollen Umfelds und Teilen von Best practices über die gesamte Wertschöpfungskette

Kompetenzen :

  • Abgeschlossener Hochschulabschluss im Bereich Ingenieurwesen oder Projektmanagement
  • Einschlägige Berufserfahrung in Operations Projekten
  • Technisches Prozessverständnis im Bereich Produktion
  • Kommunikationsfähigkeit im Austausch mit verschiedenen Stakeholdern
  • Persönliche Fähigkeiten : Lern- und Veränderungsbereitschaft, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität.
  • Prozessdenken : Strukturierter und selbständiger Arbeitsstil
  • Reisebereitschaft ( 30 %) und fließende Englischkenntnisse

Benefits :

  • Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
  • International Mobile Working
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
  • Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
  • Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
  • Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
  • JobRad Leasing
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform
  • Vor 13 Tagen
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