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Wirtschaftspsychologie als Recruitment Manager First Level Contact w|m|d

Wirtschaftspsychologie als Recruitment Manager First Level Contact w|m|d

SRHOestrich-Winkel, Germany
Vor 8 Tagen
Stellenbeschreibung

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter : innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

Aufgabe :

  • Eigenständige Ansprache und Beratung von Studieninteressenten zu unseren deutschsprachigen Studiengängen via Telefon, E-Mail, Videokonferenz und im persönlichen Gespräch auf dem Campus
  • First Level Contact für Interessenten via E-Mail oder Telefon
  • Sicherstellung einer hohen Konversionsrate vom Erstkontakt bis hin zum Vertragsabschluss
  • Repräsentation der EBS bei Online-Events, auf Messen und Recruitingveranstaltungen im In- und Ausland
  • Arbeiten im CRM-System in enger Abstimmung mit den CRM Verantwortlichen und dem Marketing

Profil :

  • Hochschulstudium, vorzugsweise der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftspsychologie sowie Erfahrung im Vertrieb beratungsintensiver Produkte und Dienstleistungen, bevorzugt im Hochschulbereich
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office
  • Hohes Maß an Belastbarkeit und Reisebereitschaft
  • Starke Vertriebs- und Kundenorientierung sowie unternehmerisches Denken und Handeln
  • Eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise, überdurchschnittliche Kommunikations- und Teamfähigkeit mit einer ausgeprägten Affinität zu Hochschulthemen und Weiterbildung

    • Wir bieten :

  • Bedürfnisorientiertes Zusammenspiel von Arbeits- und Privatleben durch flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten sowie 32 Urlaubstage und unserem BusinessBike – Angebot
  • We statt me“ - eine besonders kollegiale, teamorientierte Arbeitsatmosphäre, offene und ehrliche Kommunikation
  • Can do spirit“ - wir suchen Menschen, die etwas bewegen möchten
  • Inspirierendes Arbeitsumfeld mit Raum zu innovativem Denken und Handeln - Ideen zu Veränderung sind gewünscht
  • Internationales Umfeld und einzigartiges aktives Unternehmensnetzwerk sowie starke Partnerschaft mit unserem Alumni Verein