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Leiter : in Finanzbuchhaltung

Leiter : in Finanzbuchhaltung

Verwaltung | DETLEF HEGEMANN Verwaltungs- und Beteiligungs GmbHBremen, DE
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

IHR AUFGABENFELD

  • Verantwortung für die Buchhaltung sowie die Erstellung der Monats-, der Quartals- und der Jahresabschlüsse aller Konzerngesellschaften nach HGB
  • Eigenverantwortliche Erstellung des Konzernabschlusses
  • Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Finanzbuchhaltung mit sechs Mitarbeitende in direkter Führung
  • Bei entsprechender Ausbildung Begleitung der steuerlichen Themen sowie der Betriebsprüfungen für die gesamte Gruppe
  • Effiziente Steuerung und fortlaufende Optimierung der Prozesse und Strukturen im Verantwortungsbereich
  • Eigenverantwortliche Weiterentwicklung der Abteilung in fachlicher und organisatorischer Hinsicht sowie im Bereich der Digitalisierung
  • Berichterstattung an den Vorstand
  • Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater sowie sonstige Stakeholder

IHR PROFIL

  • Abgeschlossenes Studium mit relevanten Schwerpunkten oder einer vergleichbaren Ausbildung, gerne mit der Zusatzqualifikation als Steuerberater
  • Wünschenswert mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, wir bieten aber auch Personen aus der zweiten Reihe die Möglichkeit sich in dieser Position persönlich sowie menschlich weiterzuentwickeln
  • Erfahrung mit Intercompany Verrechnungen sowie Konsolidierungen
  • EDV Kenntnisse in Navision, Nevaris sowie Lucanet wünschenswert
  • Berufserfahrung in der Bauindustrie und / oder Bewertung von teilfertigen Leistungen wünschenswert
  • Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz
  • Interesse an der aktiven Gestaltung von Digitalisierungsvorhaben sowie Prozessoptimierungen
  • WAS WIR IHNEN BIETEN

  • HEGEMANN-REINERS Vorsorgeleistungen Betriebliche Krankenzusatzversicherung ohne Zuzahlung inkl. Gesundheitsbudget in Höhe von 300,- € bis zu 900,- € für ein umfangreiches Leistungsangebot Berufsunfähigkeitsversicherung ohne GesundheitsprüfungBetriebliches Gesundheitsmanagement inkl. EGYM WELLPASSBetriebliche Altersvorsorge
  • Beteiligungsprogramme für Mitarbeitende : Prämiertes Vorschlagswesen sowie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ u.v.m.
  • Firmenrad-Leasing mit Company Bike
  • Mobiles Arbeiten in Absprache mit dem : der Vorgesetzten
  • Gleitzeitregelung
  • Gute Entwicklungsmöglichkeiten
  • Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung
  • Persönliche Betreuung während der Einarbeitungsphase durch eine : n erfahrene : n Kolleg : in