Geschäftsführer (m/w/d) Deutschland

Unsere Mandantin ist eine europaweit agierende Unternehmensgruppe. Sie gehört mit 40 Standorten in 10 Ländern Europas zu den Branchenführern in der Baustoffindustrie mit Spezialisierung auf Systeme und Produkte rund um die energieeffiziente Gebäudehülle. Mit hoher technologischer Kompetenz, einer starken Marke und gelebter Qualitätskultur setzt das Unternehmen seit Jahrzehnten Standards in einer Branche, die sich kontinuierlich weiterentwickelt – und damit große Chancen für nachhaltiges Wachstum bietet. Um diese Potenziale im deutschen Markt zu realisieren und das bestehende Geschäft in eine erfolgreiche Zukunft zu führen, suchen wir Sie, als unternehmerisch denkende, führungsstarke Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als

Geschäftsführer (m/w/d) Deutschland

Country Manager Deutschland - Mit voller Verantwortung für Mitarbeitende, Marke und Geschäft

Geschäftsführer (m/w/d) Deutschland Ihre Aufgaben

• übergeordnete Verantwortung der Geschäfts- und Produktionstätigkeiten der vier Produktionsgesellschaften in Deutschland
• Verantwortung für die Steuerung und Harmonisierung der Verkaufs- und den vier Produktionsgesellschaften in Deutschland
• Analyse der Machbarkeit eines Shared-Services Modells und Definition zentraler Dienstleistungen
• Budget- und Ressourcenverantwortung
• Entwicklung effektiver Strategien und Definition von klaren Zielen
• Umsetzung von Maßnahmen sowie Sicherstellung für die Erreichung der Umsatz- und Wachstumsziele
• Konsolidierung und Harmonisierung der Kennzahlen, Prozesse, Abläufe
• Heben und effiziente Nutzung von Synergien in den Produktionsbetrieben
• Etablierung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
• Verantwortung für die Implementierung des neuen ERP- und des CRM-Systems
• Führung der Change-Management Prozesse und Entwicklung der Führungskräfte
• Bindeglied zwischen den Produktionsgesellschaften und dem Geschäftsführer Deutschland & Österreich sowie zur Geschäftsführung der AG
• Verantwortung für die rechtzeitige und zielgruppengerechte Kommunikation innerhalb der Projekte
• Reporting an die Geschäftsführung Deutschland & Österreich sowie an die Geschäftsführung der AG

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit technischer Affinität; Wirtschaftsingenieur mit Schwerpunkt Hochbau oder gleichwertig
• Ausgeprägte Vertriebserfahrung und Erfahrung im Heben von Marktpotenzialen und der Weiterentwicklung von Märkten
• Kenntnisse der relevanten Normen und Expertise in der Bauindustrie, idealerweise in Gebäudehülle und /oder Innenausbau
• Erprobte Fähigkeit, Teams an unterschiedlichen Standorten erfolgreich zu steuern und zu entwickeln (remote / standortübergreifend)
• Generell hohe IT-Affinität, Erfahrung in der Implementierung und im Umgang mit ERP-, CRM- und BI-Systemen sowie professionelle Anwendung des Microsoft Office Pakets
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse von Vorteil aber kein Muss
• Hohe Reisebereitschaft

In dieser Schlüsselrolle tragen Sie maßgeblich dazu bei, die von der Holding definierten Projekte in Deutschland umzusetzen, die vier Produktionsgesellschaften zu konsolidieren und nachhaltige Verbesserungen der Prozesse zu erzielen. Durch die Übertragung der erstklassigen Strukturen, Prozesse und Shared Services aus der AG schaffen Sie Synergien, steigern die Servicequalität und sichern die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens langfristig.

Sie bringen ein ausgeprägtes unternehmerisches und strategisches Verständnis mit, arbeiten selbständig, lösungsorientiert und mit exzellentem Zeitmanagement. Als kooperativ-situativ führende Persönlichkeit überzeugen Sie durch Empathie, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Menschen mitzunehmen und für Veränderungen zu begeistern. Ihre hohe Resilienz, Hands-on-Mentalität sowie der Wille, die sprichwörtliche „Extra Mile“ zu gehen, machen Sie zu einer wichtigen Leitfigur im Transformationsprozess.

Wenn Sie diese anspruchsvolle Herausforderung reizt und Sie die Zukunft des Deutschland-Geschäfts aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Jede Bewerbung und/oder Information wird absolut diskret und vertraulich behandelt, selbstverständlich werden ebenso Ihre Sperrvermerke beachtet. Bitte senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer AG236.04 an:

BECKER + PARTNER
Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand PartG.
Anne Greiser,