(Senior) Consultant (w/m/d) / Manager:in mit Schwerpunkt Personalmanagement

Die PD ist die Beratung / Für die öffentliche Hand von morgen /

Seit 2008 beraten wir ausschließlich öffentliche Auftraggeber zu moderner Verwaltungsarbeit und Infrastrukturprojekten von der Strategie bis hin zu deren Implementierung.

Mit unserer breit gefächerten Expertise sowie dem Wissen und der Erfahrung aus zahlreichen Projekten arbeiten wir gemeinsam mit unseren Kunden.

Wir, das sind inzwischen über 1.000 Mitarbeitende an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart und Wiesbaden.

Übrigens : Unsere Kunden finden und haben! uns zum zweiten Mal hintereinander ausgezeichnet. Wir sind Hidden Champion des Beratungsmarktes 2024 / 2025 in der Kategorie Public Sector!

Ihre Aufgaben :

Als Teil unseres Teams unterstützen Sie uns bei vielen spannenden Themenfeldern :

• Mit Ihrem Know-How und Ihrer Erfahrung beraten und begleiten Sie unsere kommunalen Gesellschafter im Rahmen spannender und vielseitiger Projekte im Bereich Personalmanagement
• Je nach Berufserfahrung übernehmen Sie dabei Verantwortung für einzelne Arbeitspakete oder (Teil-)Projekte. Zu Ihren Aufgaben gehören dabei u.a.
• Unterstützung und Beratung zu Themen entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus wie Personalgewinnung, Personalbindung, Personalmarketing, Personalentwicklung, Personalführung und Personalorganisation
• Begleitung unserer Kunden bei Strategieprozessen rund um Themen wie Arbeitgeberattraktivität, Employer Branding, New Work etc.
• Konzeption und Moderation von Workshops und Veranstaltungen
• Freiräume zur eigeständigen Konzeption, Weiterentwicklung und Professionalisierung des Beratungsangebotes im Bereich Personalmanagement

Ihr Profil :

Für diese abwechslungsreiche Position verfügen Sie über :

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft oder Psychologie mit dem Schwerpunkt Personal, Human Ressource Management oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• Berufserfahrung in einem für diese Position relevanten Bereich zum Beispiel im Personalmanagement einer Kommune
• ausgeprägte Kenntnisse aktueller Methoden und Trends im Schwerpunkt Personalmanagement
• ergänzende Expertise im Bereich Organisationsentwicklung
• Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement
• die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen strategisch-konzeptionellen Arbeiten sowie der lösungsorientierten Umsetzung von Aufgaben auch in komplexen Themengebieten
• eine hohe Bereitschaft, das operative Projektgeschäft intensiv mitzugestalten, ohne dabei den strategischen Weitblick zu verlieren
• hohes Maß an sozialer Kompetenz und sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Moderationsstärke
• Engagement, Lernbereitschaft, konzeptionelles Denk- und Urteilsvermögen sowie Kommunikationsstärke (mündlich wie auch schriftlich)
• Begeisterung, Veränderungen in der öffentlichen Verwaltung zu gestalten

Ihre Perspektive :

Die PD ist ein expandierendes und innovatives Beratungsunternehmenmit deutschlandweiten Standorten. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigenBeitrag zur modernen Entwicklung von Staat und Verwaltung in Deutschland.

Unseren Mitarbeitenden bieten wir :

• flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodellezur besseren Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf,
• modernausgestattete Arbeitsplätze mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten,
• 30 Urlaubstage im Jahr plus Heiligabend undSilvester arbeitsfrei,
• eine transparente, leistungsorientierteVergütung, sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge,
• ein strukturiertes und umfassendes Onboarding(u.a. Buddy-Programm),
• passgenauepersönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten,
• regelmäßige Teamevents, Zuschuss zum ÖPNV,zahlreiche Sportangebote durch vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club

und noch vieles mehr!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigeBewerbung! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular.

Teilen Sie uns mit, was Sie motiviert,sich bei uns auf die ausgeschriebene Position zu bewerben und fügen Sie IhrerBewerbung einige Worte zu Ihrer Person, Ihrem Lebenslauf sowie Ihre relevantenZeugnisse unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins undIhrer Gehaltsvorstellung bei.

Wir haben die Charta der Vielfalt unterschrieben und begrüßen Bewerbungen von Talenten unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Generation.

Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden ausdrücklich ermutigt, sich bei uns zu bewerben.

PD Berater der öffentlichen Hand GmbH

Team Recruiting

Christoph Spannagel