HR Manager (m/w/d)

HR Manager

(m/w/d)

Arbeitnehmerüberlassung Bremen Startdatum: sofort Referenznummer: 860778/1

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Über das Unternehmen

• Unser Kunde ist ein international führender technologischer Systemanbieter, der hochspezialisierte Missions-, Elektronik- und Simulationslösungen für militärische, behördliche und industrielle Kunden entwickelt, fertigt und global implementiert.

Aufgaben

• Beratung zu personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und HR-Konzepten
• Verhandlung und Erstellung von Betriebsvereinbarungen
• Fachliche Führung von HR Specialists
• Begleitung von Organisationsänderungen und Restrukturierungen
• Durchführung von Bewerbungs- und Auswahlprozessen
• Umsetzung von Compensation und Benefits sowie personalrechtlichen Maßnahmen
• Mitarbeit an HR-Projekten und Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen

Profil

• Studium in Personal/Organisation/Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung als HR Manager / HR Referent
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht
• Erfahrung in Verhandlungen mit dem Betriebsrat
• Projektmanagement-Erfahrung und Teamführungskompetenz
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Fit in SAP HR und MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint; ideal: Project/Visio)
• Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig, souverän im internationalen Umfeld

Benefits

• Moderne Arbeitsumgebung mit angenehmer Teamkultur
• Wertschätzendes Miteinander und offene Kommunikation
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Strukturierte Einarbeitung und klares Onboarding
• Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen

Gehaltsinformationen

• Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung und liegt zwischen € - €