Partner Manager - Checkout (m / w / d)

Stellenbeschreibung

Einleitung Computop bietet seinen Kunden weltweit lokale und innovative Omnichannel-Lösungen für Zahlungsverkehr und Betrugsprävention im E-Commerce und am POS. Mit der Zahlungsplattform Computop Paygate sind Händler, Dienstleister und Industrieunternehmen flexibel und können frei wählen, welche der über 350 Zahlarten in welchem Land zum Einsatz kommen soll. Der Global Player Computop, mit Standorten in Deutschland, England sowie in den USA, betreut seit über 25 Jahren große internationale Unternehmen wie C&A, Fossil, die Otto Group, Sixt oder Swarovski. Computop wickelt jährlich Transaktionen im Wert von 33 Milliarden US Dollar in 127 Währungen klimaneutral ab. Aufgaben In der Rolle des Partner Managers bist du für den Ausbau und die Pflege strategischer Partnerschaften rund um unser Produkt Computop Checkout verantwortlich, unsere Zahlungslösung, mit der Händler alle gängigen Zahlungsmethoden in ihren Online-Shop integrieren können. Schnittstelle zwischen Marketing und Partnern (z. B. Pflege von Partnerprofilen, Umsetzung gemeinsamer Marketingaktivitäten und Aktualisierung der Partner-Seite auf der Unternehmenswebsite) Gewinnung und Betreuung neuer Partner für Frontend- sowie Backend-Lösungsanbieter Verwaltung bestehender Partner, einschließlich vierteljährlicher Kickback-Berichte, Marketingkoordination und Kontoverwaltung Aufbau und Pflege starker, langfristiger Beziehungen zu bestehenden Partnern Qualifikation Nachweisliche Erfahrung im Aufbau und der Pflege von Partnerschaften, vorzugsweise in der Payment Branche oder ähnlichen Bereichen Ausgezeichnete organisatorische und strukturierte Arbeitsweise in Verbindung mit starken Kommunikationsfähigkeiten Proaktive, selbstständige Arbeitsweise und strategisches Denkvermögen Verhandlungssicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Stakeholdern Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Bitte reiche deine Bewerbungsunterlagen auf Englisch ein Benefits Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit auf Homeoffice nach Einarbeitung Beteiligung am Unternehmenserfolg, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie steuerfreie Sachbezüge Weitere Extras wie Jobrad, Betriebliche Altersvorsorge, JobLunch, corporate benefits sowie Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille und zur Kinderbetreuung Individuelle fachliche Einarbeitung sowie flexible Weiterbildungsangebote Regelmäßige Team- und Firmenevents hochwertige Arbeitsausstattung mit moderner Hardware und Software, auch zur privaten Nutzung Flatrate für Kaffee, Tee und Kaltgetränke