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Techniker •in beziehungsweise Handwerksmeister •in (m / w / d) im Bereich "Einzelanlagen Sondervermögen" im Prüfungsmanagement der Gebäudewirtschaft

Techniker •in beziehungsweise Handwerksmeister •in (m / w / d) im Bereich "Einzelanlagen Sondervermögen" im Prüfungsmanagement der Gebäudewirtschaft

Stadt KölnInnenstadt Deutz, DE
Vor 22 Tagen
Stellenbeschreibung

Ihr Profil

Vorausgesetzt wird

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum beziehungsweise zur staatlich geprüften Techniker
  • in der FachrichtungElektrotechnikFacility ManagementBautechnik mit dem Schwerpunkt Hochbau

zugelassen werden auch Handwerksmeister

  • innen der Gewerke
  • Elektrotechniker
  • Maurer
  • in und Betonbauer
  • Stuckateur
  • in und Trockenbauer
  • Tischler
  • Zimmerer beziehungsweise Zimmerin
  • Metallbauer
  • in mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen.
  • Was uns noch wichtig ...

    Ihre Aufgaben

    Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Überwachung, Kontrolle und Dokumentation von allen, im Rahmen der Wahrnehmung der Betreiberverantwortung, gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen, Wartungen und Inspektionen für Einzelanlagen, insbesondere für Aufzugsanlagen (KG 460).

    Ferner umfasst das Aufgabengebiet folgende Tätigkeiten :

    Sie …

  • führen fachtechnische Prüfungen und Bewertungen der Wartungs- und Prüfprotokolle durch und erarbeiten selbständig Maßnahmenkonzepte zur Umsetzung der Forderungen aus den Protokollen
  • halten die Prüf- und Wartungsfristen ein
  • kommunizieren und verhandeln mit Aufsichtsbehörden und externen Vertragspartner
  • innen
  • führen die fachlichen Beratungen, Schulungen
  • Wir bieten Ihnen

  • Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 9a TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) bewertet.
  • Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet und die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen.
  • Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.
  • Leistungsorientierte Bezahlung (LoB) nach TVöD.
  • Attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse der Stadt Köln.
  • Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche und individuelle Personalentwicklungsangebote.
  • Angebot eines Deutschlandtickets.