Senior IT-Netzwerkadministrator / Senior Network Engineer(m / w / d)

Verfügst Du über tiefe 'Advanced Skills' im Routing

und Switching und brennst darauf, komplexe Netzwerk-Infrastrukturen

zu optimieren? Schätzt Du ein professionelles Umfeld, das Dir

sowohl technische Tiefe als auch Raum für mobiles Arbeiten bietet?

Bist Du der Teamplayer mit Leidenschaft für IT-Sicherheit, der auch

in internationalen Projekten Akzente setzt?

Perfekt! Dann suchen wir Dich in direkter

Festanstellung bei unserem Kunden ATU in Weiden in

der Oberpfalz.

Verantwortung :  Du

übernimmst die Administration, den Betrieb und die kontinuierliche

Optimierung der Netzwerk-Infrastruktur (Router, Switches,

Firewalls, Loadbalancer & Access Points).

Support :  Im Rahmen des

3rd-Level-Supports führst Du fundierte Fehleranalysen durch und

entwickelst eigenständig nachhaltige Lösungswege.

Monitoring :  Du

verantwortest die Dokumentation sowie das Fault Management und

behältst die Stabilität der Netzwerke stets im Blick.

Schnittstellenfunktion :  Du

agierst als kompetenter Ansprechpartner für externe Dienstleister

in den Bereichen Netzwerk und IT-Sicherheit.

Projektarbeit :  Du

unterstützt nationale und internationale Teams bei

abwechslungsreichen IT-Projekten.

Expertise :  Du verfügst

über fundierte Erfahrung in der Netzwerkadministration und hast

eine Leidenschaft für komplexe IT-Umgebungen.

Technische Skills :  Du

bist sicher im Umgang mit WAN, LAN, WLAN, VLAN / VXLAN sowie

BGP / OSPF-Routing und VoIP.

Systemkenntnisse :  Idealerweise

bist Du vertraut mit Lösungen von Cisco, Palo Alto und

Lancom.

Persönlichkeit :  Eine

lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Dich

aus. Auch in kritischen Betriebssituationen bewahrst Du einen

kühlen Kopf.

Kommunikation :  Du

kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch und bringst die

Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften mit.

Sicherheit &

Perspektive :  Ein unbefristetes

Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Branchenführer der

Automotive-Branche.

Flexibilität :  Eine

40-Stunden-Woche (Teilzeit möglich) mit bis zu 3 Tagen mobilem

Arbeiten pro Woche.

Work-Life-Balance :  30

Tage Urlaub sowie geregelte Arbeitszeiten (Mo.–Fr.).

Attraktive

Benefits :  Umfangreiche Mitarbeiterrabatte,

Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge sowie die

Möglichkeit zum JobRad-Leasing.