HR Consultant HR-Module & ZeitwirtschaftADP • ADP Employer Services GmbH, Neu-Isenburg, deu-du, DE
HR Consultant HR-Module & Zeitwirtschaft
ADP • ADP Employer Services GmbH, Neu-Isenburg, deu-du, DE
Vor 30+ Tagen
StellenbeschreibungFundierte Fachkenntnisse in der Parametrierung der P&I LOGA HR-Module (Bsp. : HCM, Stellenplan) und LOGA Zeitwirtschaft Beratungs-KnowHow / Professionelle Kundenkommunikation Kenntnisse des Arbeitszeitgesetzes Projektmanagement Erfahrung Kenntnisse von HR-Prozessen Allgemeines IT-KnowHow / technisches Verständnis Gute Englischkenntnisse Hohe Kundenorientierung Außergewöhnliches Engagement, Begeisterung und Eigeninitiative Zuverlässigkeit / Termintreue und Teamfähigkeit Analytische Fähigkeiten und pragmatischen Handlungsansatz Flexibilität und Kreativität Integrität, Loyalität, Verbindlichkeit und unternehmerisches Handeln Ziel- und Ergebnisorientiert Unbefristete Tätigkeit innerhalb eines ehrgeizigen Teams mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Überstundenausgleich : Bei ADP werden alle Überstunden ausgeglichen entweder als Freizeitausgleich oder als zusätzliche Vergütung. Du hast die Wahl! einen sicheren und zukunftssicheren Job, in einem internationalen Unternehmen Beste Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle Die Option auf 2 Tage pro Woche Homeoffice (einen modernen digitalisierten Arbeitsplatz) Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen Vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberfinanzierte Altervorsorge Gesundheitsmanagement Unfallversicherung auch für den privaten Bereich Intensive Einarbeitung Job-Bike
Position Description
Über uns
ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 60 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit system- und plattformunabhängigen Produkten, flexiblen Services, qualifizierten Mitarbeitern, langjähriger Erfahrung sowie nationaler und internationaler Präsenz erzielt ADP maximale Entlastung und nachhaltige Kosteneinsparungen für Unternehmen aus allen Branchen mit höchster Servicequalität vom Klein- bis zum Großunternehmen. ADP beschäftigt weltweit rund 60.000 Mitarbeiter. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und gilt als führender Anbieter von HR-Services.
Unternehmenskultur
Innovative Technologie und menschliches Talent. Weltweit verlassen sich Unternehmen aller Branchen und Größen auf die cloudbasierten Lösungen und Expertise von ADP, um das Potenzial ihrer Mitarbeiter optimal auszuschöpfen. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft.
Spannende Aufgaben erwarten dich
- Parametrierung von kundenspezifischen Systemsteuerungen (P&I LOGA für HR-Module zuzüglich Zeitwirtschaft)
- Ticketbearbeitung im Rahmen der kundenspezifischen SLA Fristen
- Aufnahme / Analyse von kundenspezifischen Anforderungen, Prüfung der Umsetzbarkeit, Konzeption und Angebotserstellung
- Ansprechpartner für die lokale ADP-Organisation in allen kundenbezogenen Fragen
- Durchführung von fachlichen Teilprojekten
- Systemfehler erkennen, Feedbacks bei P&I eröffnen oder klären (Feedback Management)
- Proaktive Kundenberatung
Darin bist du Spezialist : in
Das zeichnet deine Person aus
Was du von uns erwarten kannst
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner zum Bewerbungsverfahren ist Frau Rebecca Baumbach Talent Acquisition Business Partner Germany T +49 152 22597032 E-Mail :
Explore our COVID-19 page https : / / / covid19 / to understand how ADP is approaching safety, travel, the hiring interview process, and more.
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