Ein angesehenes Unternehmen mit Sitz in Königswinter sucht Verstärkung im Bereich Kreditorenbuchhaltung. In dieser Rolle erwartet Sie ein Umfeld, das Professionalität und Teamzusammenhalt großschreibt – und in dem Sie Ihre Stärken im Rechnungswesen gezielt einbringen können.
Sie möchten mehr als nur Belege prüfen und Buchungen durchführen? Dann sind Sie bei uns richtig : Übernehmen Sie Verantwortung für den Kreditorenbereich und gestalten Sie aktiv unsere Finanzprozesse mit.
Senden Sie uns jetzt Ihre Bewerbung und zeigen Sie, warum genau Sie unser Team bereichern!
Aufgaben
- Ansprechpartner : in für interne Abteilungen und externe Geschäftspartner, um einen serviceorientierten Ablauf zu gewährleisten
- Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie Unterstützung in Sonderprojekten und internen Prozessen
- Prüfung und Bearbeitung von Zahlungsvorschlagslisten inklusive Überwachung von Zahlungs- und Skontofristen
- Verantwortung für die ordnungsgemäße Bearbeitung und Kontrolle eines festen Kreditorenkreises unter Beachtung steuerlicher und handelsrechtlicher Vorgaben
- Erfassung und Kontrolle eingehender Rechnungen im SAP-System sowie Sicherstellung einer reibungslosen Verarbeitung im elektronischen Workflow
Profil
Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann; eine Weiterbildung zum Finanzbuchhalter ist von VorteilPraktische Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung und sichere Kenntnisse in SAP-ModulenVersierter Umgang mit MS-Office, idealerweise ergänzt durch Erfahrungen mit DATEV, MS Navision oder ähnlichen SystemenHohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, sorgfältige und strukturierte ArbeitsweiseWünschenswert : gute Englischkenntnisse sowie Kenntnisse im Handels- und SteuerrechtPerspektiven
Langfristige Sicherheit durch einen unbefristeten ArbeitsvertragAttraktives Fixgehalt als Wertschätzung Ihrer LeistungenFlexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenOption auf Home-Office für zusätzliche FreiräumeFlache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen und direkten Einfluss ermöglichenOffene Kommunikation über Telefon, digitale Kanäle und persönliche TreffenUnterstützung und Wertschätzung durch ein engagiertes, vertrauensvolles TeamUmfassendes Onboarding für einen reibungslosen und erfolgreichen StartDer Masterplan für Ihre Karriere : Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!
Kontakt
Frau Nathalie Moussa
📞 +49 228 29975911
✉️ Nathalie.Moussa@dis-ag.com