Unser Angebot :
- Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden
- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
- Attraktive Vergütung & Sozialleistungen
- Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses
Ihre Orizon Pluspunkte
Bruttosonderzahlungen für langjährige Betriebszugehörigkeit in Höhe von bis zu 2.000€Gutscheine in Höhe von 20€ bei Eheschließungen oder der Geburt / Adoption eines Kindes.Nach der Probezeit einen monatlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25€.Das Werkarztzentrum ist für Sie da und hilft bei Erkrankungen – unabhängig davon, ob diese während oder außerhalb der Arbeitszeit entstanden sind.
Sonderurlaub bei besonderen Anlässen (Ehefrau / eingetragene Lebenspartnerin bringt Kind zur Welt; Eheschließung / Eintragung einer eingetragenen Lebensgemeinschaft; für die Dauer staatsbürgerlicher Pflichten wie Zeugenaussagen oder Wahlen).Ein ansteigender Urlaubsanspruch auf bis zu 30 Tage pro Jahr.Jahressonderzahlungen in Höhe von bis zu über 800€ (abhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit).Regelmäßige Gehaltsanpassungen nach Tarifvertragsverhandlungen.Als Orizon Mitarbeiter
in haben Sie die Möglichkeit, sich für unsere Mitarbeiterangebote zu registrieren. Hierbei handelt es sich um attraktive Rabatte bei vielen namenhaften Unternehmen in Zusammenarbeit mit dem Anbieter "corporate benefits" sowie "FutureBens" (spezialisiert auf nachhaltige Unternehmen). Alles, was Sie dafür benötigen, finden Sie in unserer Orizon Connect App.Ihre zukünftige Arbeitsstelle :
Für unseren Kunden aus dem Gesundheitsweisen suchen wir nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m / w / d) für den Bereich der Personalentwicklung. Es handelt sich hierbei um eine Stelle, die in Teilzeit im Umfang von 19,5 Wochenstunden im Rahmen einer Direktvermittlung zu besetzen ist.
Ihre Aufgaben :
Abfragen des Trainings- und Schulungsbedarfs bei Mitgliedern und den eigenen BetriebsstättenÜberwachung von diversen Schulungsveranstaltungen und Korrekturbuchungen (in Semco)Planung, Durchführung, Nachbearbeitung von Maßnahmen inkl. Systembuchung und Rechnungsstellung (inkl. Akquise Trainerinnen und Schulungsangebote)Marketing / Bewerbung von Schulungen bei den jeweiligen ZielgruppenAufbau und Pflege einer Trainerinnen-DatenbankUnterstützung bei der Neuausrichtung der Personalentwicklung (z.B. Implementierung von effektiven und nachhaltigen Instrumenten)Gute Zusammenarbeit mit den Kolleginnen aus der PersonalentwicklungIhr Profil :
Mind. abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Zusatzausbildung im Bereich Personalentwicklung bzw. Personalwesen wünschenswert1-2 Jahre Berufserfahrung im Unternehmensbereich PersonalentwicklungSicherer Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen (MS-Teams) und mit personalspezifischen Datenbanksystemen der Personalentwicklung wünschenswertProfessionelle Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und sehr gute OrganisationsfähigkeitHands-on-Mentalität sowie UmsetzungsstärkeIhr Partner :
Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!
