Techniker / Ingenieur - Mikroelektronik (m/w/d)

Unser Kunde ist ein international tätiges Technologieunternehmen, spezialisiert auf Planung, Vertrieb und Service von Testsystemen für elektronische Baugruppen und Verbindungstechniken in der Mikroelektronik. In Europa betreut er Flying Probe Tester und begleitet Kunden von der Projektanfrage bis zum After-Sales-Support.

Zur Verstärkung des technischen Teams wird ein engagierter Mitarbeiter (m/w/d) gesucht, der im Umfeld von Flying Probe Testsystemen tätig wird. Die Position eignet sich insbesondere für Kandidaten, die sich gerne im Bereich Prüftechnik und Elektronik weiterentwickeln möchten und gerne vor Ort beim Kunden arbeiten.

Aufgaben

• Kundensupport und Ausführung von Testaufträgen
• Kundensupport und Durchführung technischer Schulungen für Test- und Produktionssysteme
• Installation, Wartung und Kalibrierung beim Kunden vor Ort in der EU
• Entwicklung von Testprogrammen anhand von CAD-Daten und Stücklisten
• Erstellung von technischen Dokumentationen und Berichten

Qualifikation

• Staatlich geprüfte Techniker oder Bachelorabsolventen der Fachrichtungen Elektronik, Elektrotechnik, Mechatronik... mit oder ohne Berufserfahrung
• Gute Grundlagen in Elektronik bzw. Elektrotechnik und Interesse daran, dieses Wissen weiter auszubauen
• Erste Berührungspunkte mit Qualitätssicherung für elektronische Baugruppen oder mit der Entwicklung von Leiterplatten sind von Vorteil, aber kein Muss
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu Dienstreisen sowie Führerschein Klasse B

Benefits

• Direkte, unbefristete Festanstellung
• Flexible Arbeitszeiten (37,5 Stunden/Woche)
• Nach der Einarbeitung sind 2 Tage Homeoffice möglich
• 30 Tage Urlaub
• Poolcars verfügbar; alternativ Firmenwagen mit privater Nutzung möglich
• Kostenlose Parkplätze
• Firmenevents
• Jobrad, FitX-Mitgliedschaft, Obst und Getränke
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, deren Gehaltsvorstellungen realistisch und innerhalb des vorgegebenen Rahmens unseres Kunden liegen.
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Die Vergütung orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Ihren beruflichen Erfahrungen. Wir bitten Sie daher, bei der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowohl Ihr derzeitiges Einkommen als auch Ihre Kenntnisse und Erfahrungen realistisch einzubeziehen.

Japan Management wurde 1988 gegründet und unterstützt japanische Unternehmen in Europa bei der Personalbeschaffung. Unser Fachwissen umfasst alle Aspekte der Personalgewinnung, von der Suche nach Führungskräften bis hin zur Auswahl von qualifizierten Mitarbeitern. Wir konzentrieren uns ausschließlich auf Unternehmen mit Bezug zu Japan. Ob Marketing- und Verkaufsbüros oder Ingenieur- und Produktionsbetriebe – wir verfügen über das nötige Wissen und die Expertise, um qualifizierte Fachkräfte in verschiedenen Branchen zu finden.