HR Business Partner (m/w/d/x)
Intertek
Deutschland, DE
- Beratung von MitarbeiterInnen und Führungskräften in arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragen
- Unterstützung der Fachabteilungen von der Personalplanung bis zum erfolgreichen Onboarding
- Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Mitgestaltung von Betriebsvereinbarungen
- Mitwirkung bei standortübergreifenden Personalprojekten
- Verantwortung für die operative Umsetzung von Personalprozessen und -maßnahmen inklusive administrativer Personalarbeit
- Berichterstattung relevanter Personalkennzahlen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder vergleichbare Ausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten ist wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (ca. 3 Tage pro Monat)
Ihre Vorteile
- Unsere offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien bietet viel Raum für Ihre Ideen
- Sie arbeiten in einem dynamischen Team eingebunden in einem internationalen Unternehmen
- Mit flexibler Gleitzeit, vielfältigen Arbeitszeitmodellen und Home-Office Möglichkeiten setzen wir auf Vereinbarkeit von Familie & Beruf sowie die persönliche Work-Life-Balance
- Förderung sinnvoller Mobilität ihm Rahmen des Business-Bikes (Fahrrad, eBike, Pedelec)
- Angebot an zahlreichen Rabatten bei unseren Partnern durch Corporate Benefits
- Kostenlose Nutzung des Beratungsservice "meinEAP"
Wir setzen auf Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit. Wir schätzen Unterschiede, setzen uns aktiv für Inklusion ein und schaffen ein Umfeld, das die Individualität jedes Menschen im Unternehmensinteresse fördert.
Sie leben Ihre HR-Rolle mit Enthusiasmus, sind ein Teamplayer und wollen den HR-Bereich mit uns weiterentwickeln? Sie verfügen über ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Empathie?
Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
Vor 30+ Tagen