(Junior) Software Developer – Digitale Identitäten (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Implementierung: Im heterogenen Projektteam sind Sie für die technische Implementierung der EUDI-Wallets verantwortlich
• Anbindung: Dabei entwickeln Sie Schnittstellen zu diversen Teilen der jeweiligen IT-Landschaft, wie Backend, Frontend, Datenbanken und Drittanbietersysteme
• Integration: Gemeinsam mit den Kunden wählen Sie die optimale Integrationsstrategie, sei es über die direkte Anbindung ans System oder über die Nutzung zentraler (staatlicher) Lösungen wie der BundID
• Beratung: Zusammen mit Ihren Kolleginnen und Kollegen evaluieren Sie, an welchen Stellen der Einsatz Digitaler Identitäten weitere Synergien hervorbringen kann
• Prozesse: Wo möglich passen Sie Prozesse und Abläufe an, im Rahmen von Prozessautomatisierungen und automatisierten Abfragen von Identitäten
• Community: Sowohl im Projekt als auch in der Community bringen Sie Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Ideen ein und evaluieren diese gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen

Ihr Profil

• Abgeschlossene IT-orientierte Fachausbildung, abgeschlossenes IT-orientiertes Studium oder entsprechende relevante Berufserfahrung
• Erfahrung mit verschiedenen Programmiersprachen und relevanten Frameworks, hauptsächlich Java, JavaScript und Python
• Idealerweise Erfahrungen mit Digitalen Identitäten, EUDI-Wallets, eID/BundID oder der eIDAS 2.0 Verordnung
• Idealerweise Erfahrungen mit IT-Projekten und Abläufen im öffentlichen Sektor
• Eigeninitiative und Neugier, sich in Zukunftsthemen wie eIDAS 2.0, EUDI-Wallet und digitale Identitätsökosysteme einzuarbeiten – und diese aktiv mitzugestalten
• Teamgefühl, gegenseitiger Respekt und gegenseitige Unterstützung
• Offenheit, für Kundeneinsätze und Veranstaltungen innerhalb Deutschlands zu reisen
• Gute Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutschkenntnissen (Level C1 oder höher)

Ihre Vorteile

• Flexibilität: Unsere Teams entscheiden sich je nach Aufgabengebiet, welche Aufteilung zwischen mobilem Arbeiten und Präsenz vor Ort sinnvoll ist. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
• Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, monatlich wechselnde, attraktive Mitarbeiterrabatte zu nutzen.
• Vorsorgen für die Zukunft: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
• Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung mit einem vielseitigen Schulungsangebot – von internen Trainings durch erfahrene Kollegen bis hin zu externen Weiterbildungen.
• Individueller Start: Ein umfassendes Onboarding-Event ermöglicht Ihnen den idealen Einstieg.
• Kultur & Zusammenarbeit: Wir leben eine Unternehmenskultur mit offenen Türen und wertschätzender Atmosphäre, in der Ihre Eigeninitiative sowie Ihr Engagement gefördert werden.
• Moderne Ausstattung: Sie erhalten ein Smartphone und Notebook mit Betriebssystem nach Wahl.

Als inhabergeführtes, unabhängiges Systemhaus, mit Leidenschaft, Bodenhaftung und hoher Servicequalität begleiten wir unsere Kunden von der Planung bis zum Betrieb. Deutschlandweit stehen wir als Partner für zukunftssichere IT-Lösungen und legen besonders großen Wert auf den persönlichen Austausch.

Weitere Informationen zu uns finden Sie auf unserer Karriereseite: de/karriere

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Solange diese Position auf unserer Karriereseite sichtbar ist, können Sie sich gerne darauf bewerben – es gibt keine Bewerbungsfrist.

Bitte senden Sie uns folgende Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular:
• Anschreiben
• Lebenslauf
• Zeugnisse
• Gehaltsvorstellung
• Eintrittsdatum

Remark: All positions require fluent German language skills (level C1 or above) SVA System Vertrieb Alexander GmbH · Borsigstraße 26 · 65205 Wiesbaden

• Yasemin Baytemür
• Personalsachbearbeiterin im Bewerbermanagement