Network Implementation Engineer (w / m / d)

1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden. Werde Teil von etwas Großem!

• Proaktives und präventives Freischalten, Vorbereiten, Konfigurieren und Implementieren von Systemkomponenten im Transportnetz (ggf. auch im Data Bereich)
• Planen, Koordinieren und gegebenenfalls eigenständiges Durchführen von Wartungsmaßnahmen bei Standortumzügen, Redesigns, Netzersatzschaltungen und Migrationen
• Rückbauen der Alttechnik
• Dokumentieren der Daten- und Übertragungsnetze in firmenspezifischen Datenbanken
• Telefonisches Zuarbeiten bei Inbetriebnahmen
• Unterstützen bei Großstörungen für die Wiederherstellung von Netzfunktionen durch den (Teil-)Aufbau von aktiven Netzknoten
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (bspw. der Informatik oder der Nachrichtentechnik) oder ein erfolgreicher Abschluss einer technischen Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Kenntnisse im Bereich der Transportnetze : gute Fachkenntnisse der Übertragungstechnik (XWDM, OTN, ggf. Siemens SDH) erforderlich, Kenntnisse adtrans (ADVA) FSP 3000 R7 / R8 wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten (z. B. MS Excel)
• Teamfähigkeit, Flexibilität, eigenverantwortliches und eigenständiges Arbeiten, Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit sowie zu Schulungen und zur Einarbeitung in neue Techniken
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level C1) und Englischkenntnisse (mind. Level B1)
• Unsere Unternehmenskultur : Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur per Du, flache Hierarchien und ein motiviertes Team mit Hands-on-Mentalität.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten : Gezielte Förderung von Interessen, Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne und vielfältige 1&1 Versatel Akademie.
• Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen : Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich, mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe.
• Office : Ergonomisch ausgestattetes Office, kostenfreie Parkplätze an fast allen Standorten und gute ÖPNV-Anbindung.
• Gesundheitsangebote : Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, betriebliches Gesundheitsmanagement, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Vorteile & Zusatzleistungen : Fahrrad-Leasing, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, Rabatte für 1&1 Produkte, Corporate Benefits, Jubiläumsgratifikation sowie eine Mitarbeitende werben Mitarbeitende Empfehlungsprämie.
• Events : Regelmäßige Team Events und ein konzernweites Sommerfest.