Mitarbeiter Werkzeuginstandhaltung

Das sind Ihre Aufgaben

Hauptaufgaben und Ziele

Sachgerechte Instandhaltung, Wartung und Optimierung von Blas- und Spritzgusswerkzeugen, Zubehörteilen sowie Ersatzteilen für die Produktion.

Die Stelle ist verantwortlich für die Einhaltung der Vorschriften in Bezug auf Qualität, Sicherheit, Hygiene, Umwelt sowie Energieund auch verantwortlich für die Einhaltung energetischer Einsparmaßnahmen an den diesbezüglichen Produktionsanlagen.

Wichtige Einzelaufgaben

• Nach Produktionsende Blas- und Spritzgussformen und Zubehörteile entsprechend der Produktinformationen und den Musterflaschen warten
• Dokumentation der Wartungsarbeiten gemäß Checkliste
• Einlagerung von Formen und Zubehörteilen im Formenlager
• Bereitstellung von Formen und Zubehörteilen gemäß Produktionsplan
• Bearbeitung des Ein- und Ausgangs (Versand) von Formen und Zubehörteilen
• Überprüfung des Ersatzteilbestands und ggf. bei Bedarf Bestellung veranlassen
• Auswahl und Bereitstellen des benötigten Materials, der Ersatzteile und Geräte
• Der Mitarbeiter sorgt für die Sauberkeit und Ordnung und berücksichtigt die Möglichkeiten zur Energieeinsparung in seinem Arbeitsbereich
• Einhaltung energetischer Einsparmaßnahmen an den diesbezüglichen Produktionsanlagen
• Abteilungsübergreifende Aufgaben bei Bedarf und Absprache#

Das bringen Sie mit

• Entsprechend abgeschlossene Berufsausbildung als Werkzeugmechaniker oder vergleichbares Berufsbild
• Grundlegende Fingerfertigkeiten sowie praktische Fähigkeiten
• Hohe Teamfähigkeit und Bereitschaft, arbeitsplatzübergreifend zu arbeiten
• Sehr hohe Affinität zum genauen Arbeiten

Das bieten wir Ihnen in unserer Zusammenarbeit

• Einen sicheren Arbeitsplatz auch in Krisenzeiten
• Leistungsgerechte Bezahlung
• Individuelle Einarbeitung
• Hochmodernes technisches Arbeitsumfeld mit netten Kollegen und gutem Betriebsklima
• Anerkennung individueller Leistungen
• Langfristige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem global tätigen Familienunternehmen
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
• Sozialleistungen und Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mind. 30 Tage Urlaub Essenzuschuß Zuschuss zur betrieblichen Altersversorge Firmenevents (Weihnachtsfeiern, Ausflüge usw.) Betriebsarzt ( Sprechstunden, kostenlose Grippeimpfungen) Freie, kostenlose Parkplätze Gute Verkehrsanbindung Arbeitserleichternde Hilfsmittel Moderne Arbeitsausstattungen Arbeitskleidung wird kostenlos zur Verfügung gestellt Unbefristeter Arbeitsvertrag