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System Engineer (m/w/d) IT-Governance-Plattform (Archer)

R+V
Hamburg
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Aufgaben

  • Wir setzen auf Ihr fachkundiges Know-how, wenn es um die Weiterentwicklung und die kontinuierliche Verbesserung des Informationsrisikoprozess-Tools Archer geht.
  • Neue Anforderungen bewerten Sie mit einem geschulten Blick fürs Detail und führen die Planung, Steuerung und Umsetzung der Anforderungen durch.
  • Aufgrund Ihres Wissens sowohl in Archer als auch der regulatorischen Anforderungen (VAIT, DORA) erkennen Sie selbst Anpassungsbedarf und entwickeln auf dieser Basis das Tool weiter.
  • Sie begleiten die Toolgovernance (gleichartige Lösungen in den unterschiedlichen Modulen) im Sinne Betreibbarkeit und Weiterentwicklung.
  • Sie unterstützen bei der Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Lösungen und wirken bei der Vermittlung an den Provider mit.

Darüber hinaus unterstützen Sie dabei, technische Entwicklungen mit geforderten Lösungen abzugleichen, technische Tests auf zugelieferte Funktionalitäten durchzuführen und die Ergebnisse zu bewerten.

Sie unterstützen bei der Beurteilung und Steuerung der Wartungsaktivitäten für Archer und begleiten die technische Einführung ggf.

zusammen mit Weiterentwicklungsthemen. Hierbei haben Sie auch mögliche Seiteneffekte im Blick und steuern diese entsprechend.

Profil / Anforderungen

  • Abgeschlossenes IT-technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender mehrjähriger Berufserfahrung
  • Gute Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung von Archer und der Entwicklung von Lösungen für Versicherungen
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Ausbau und Customizing standardisierter Lösungen (Use cases) und der Erstellung individueller Entwicklungslösungen im ODA Rahmen
  • Kenntnisse, Beurteilung und Priorisierung der Anforderungen der VAIT und DORA, bestenfalls kombiniert mit ITIL-Kenntnissen sowie die Fähigkeit hieraus abgeleitet technische Lösungsempfehlungen zu geben
  • Providermanagement : Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern sowohl beim Fehlerfixing als auch bei der Beauftragung von Weiterentwicklungsthemen
  • Selbständiges und proaktives Arbeiten gepaart mit Kommunikationsstärke; Aufbau und Etablierung eines Netzwers zu anderen Einheiten
  • Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben

Benefits

Homeoffice : Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro finden Sie mit Ihrem Team das für Sie passende Modell.

Arbeitszeiten : Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto

Urlaub : 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.)

Vergütung : 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit : Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Online- und Präsenzangeboten. Außerdem stehen Ihnen unser Fitnessstudio sowie zahlreiche Sportangebote wie Yoga oder Fußball zur Verfügung.

Mobilität : Jobticket, Jobrad / Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen & Radpflegestation sowie Parkhaus & E-Ladestation.

Familie & Beruf : Eltern-Kind-Büros & Kindernotfallbetreuung sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Weiterentwicklung : Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur : Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto Was einer nicht schafft, schaffen viele spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

Arbeiten in unserer IT :

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Profil

  • Wir setzen auf Ihr fachkundiges Know-how, wenn es um die Weiterentwicklung und die kontinuierliche Verbesserung des Informationsrisikoprozess-Tools Archer geht.
  • Neue Anforderungen bewerten Sie mit einem geschulten Blick fürs Detail und führen die Planung, Steuerung und Umsetzung der Anforderungen durch.
  • Aufgrund Ihres Wissens sowohl in Archer als auch der regulatorischen Anforderungen (VAIT, DORA) erkennen Sie selbst Anpassungsbedarf und entwickeln auf dieser Basis das Tool weiter.
  • Sie begleiten die Toolgovernance (gleichartige Lösungen in den unterschiedlichen Modulen) im Sinne Betreibbarkeit und Weiterentwicklung.
  • Sie unterstützen bei der Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Lösungen und wirken bei der Vermittlung an den Provider mit.

Darüber hinaus unterstützen Sie dabei, technische Entwicklungen mit geforderten Lösungen abzugleichen, technische Tests auf zugelieferte Funktionalitäten durchzuführen und die Ergebnisse zu bewerten.

Sie unterstützen bei der Beurteilung und Steuerung der Wartungsaktivitäten für Archer und begleiten die technische Einführung ggf.

zusammen mit Weiterentwicklungsthemen. Hierbei haben Sie auch mögliche Seiteneffekte im Blick und steuern diese entsprechend.

  • Abgeschlossenes IT-technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender mehrjähriger Berufserfahrung
  • Gute Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung von Archer und der Entwicklung von Lösungen für Versicherungen
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Ausbau und Customizing standardisierter Lösungen (Use cases) und der Erstellung individueller Entwicklungslösungen im ODA Rahmen
  • Kenntnisse, Beurteilung und Priorisierung der Anforderungen der VAIT und DORA, bestenfalls kombiniert mit ITIL-Kenntnissen sowie die Fähigkeit hieraus abgeleitet technische Lösungsempfehlungen zu geben
  • Providermanagement : Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern sowohl beim Fehlerfixing als auch bei der Beauftragung von Weiterentwicklungsthemen
  • Selbständiges und proaktives Arbeiten gepaart mit Kommunikationsstärke; Aufbau und Etablierung eines Netzwers zu anderen Einheiten
  • Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben

Benefits

Homeoffice : Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro finden Sie mit Ihrem Team das für Sie passende Modell.

Arbeitszeiten : Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto

Urlaub : 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.)

Vergütung : 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit : Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Online- und Präsenzangeboten. Außerdem stehen Ihnen unser Fitnessstudio sowie zahlreiche Sportangebote wie Yoga oder Fußball zur Verfügung.

Mobilität : Jobticket, Jobrad / Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen & Radpflegestation sowie Parkhaus & E-Ladestation.

Familie & Beruf : Eltern-Kind-Büros & Kindernotfallbetreuung sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Weiterentwicklung : Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur : Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto Was einer nicht schafft, schaffen viele spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

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