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Risk manager (f / m / d)

Risk manager (f / m / d)

50HertzBerlin, BE, DE
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Meine Aufgaben :

  • Betreuung und Koordination von Gremien und Interessensgemeinschaften (z.B. ENTSO-E, BDEW, deutsche ÜNB), sowie Verfolgung der Gremienarbeit im IT Application Management,
  • Vertretung der strategischen Ziele von 50Hertz mit Blick auf grundsätzliche Positionierung und Weiterentwicklung von technischen Lösungen,
  • Erarbeitung, Mitgestaltung und Prüfung von Richtlinien, Anweisungen und Kooperationsverträgen,
  • Interne Abstimmung übergreifende Zusammenarbeit bei der Vorbereitung von Entscheidungen und Organisation, sowie Moderation von Abstimmungsprozessen,
  • Enge Kooperation mit den 50Hertz-Fachbereichen und auf internationaler Ebene in der Elia Group,
  • Gestaltung, Auf- & Vorbereitung von Informationen und Fragestellungen,
  • Durchführung und Mitarbeit in Projekten,
  • Förderung transversalen und kollaborativen Arbeitens an der Schnittstelle der europäischen und deutschen Gremien im IT Application Management.

Meine Kompetenzen :

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einer ähnlichen Fachrichtung mit IT- oder energiewirtschaftlichen Bezugspunkten,
  • Stark ausgeprägte Networking-Kompetenz,
  • Erfahrung im Kontext von Gremienarbeit,
  • Generalistisches technisches Verständnis und die Bereitschaft sich in verschiedene Themenfelder einzuarbeiten,
  • Erfahrung im IT-Projektmanagement,
  • Allgemeine kaufmännische Grundkenntnisse im Rahmen von Einkaufs- und Beschaffungsprozessen,
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und MS-Project,
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1),
  • Bereitschaft für zeitlich-begrenzte Reisetätigkeit.

    • Kein Muss, aber von Vorteil :

  • Energiewirtschaftliche / s Erfahrungen und / oder Knowhow,
  • Erfahrung im ÜNB-Kontext.

    • Flexi Compass - see how flexible this vacancy is

  • Working hours per week : 37 hours (full time),
  • Flexible working hours and a long-term working time account supporting your work-life-balance,
  • The number of flex days is not limited,
  • No core working hours,
  • Mobile working, also from home, is possible.

    • stop

    Benefits

  • Individual training opportunities,
  • A modern working environment in the city centre (directly at the main station),
  • 30 days holiday,
  • A company restaurant with fresh prepared meals,
  • Free beverages (coffee, cocoa, tea, water),
  • A company Kindergarten and a parent & child office for short-term care bottlenecks,
  • Company pension scheme,
  • for more details visit our career website.