Talent.com
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.
Assistant Store Manager- Pepe Jeans Ingolstadt

Assistant Store Manager- Pepe Jeans Ingolstadt

Pepe JeansIngolstadt, Germany
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Pepe Jeans (retail)

Stellenbeschreibung

Dir gefällt es Dich großartig zu vergnügen und alle Momente zu genießen, wir verstehen nicht wie man auf einer anderen Art und Weise arbeiten könnte.

Der Laden Pepe Jeans Ingolstadt wartet auf Dich!

In Betreff auf uns… Was könnten wir Dir erzählen?, wir sind flexibel, dynamisch, immer auf dem letzten Stand bei allen Neuigkeiten und in unseren Geschäften steht das beste Team!

Wir schaffen Erfahrung, lächele mal! Du hast uns gefunden.

Deine Aufgabe :

Den Store Manager unterstützen um ein Maximum an Umsatz und an Rentabilität des Geschäfts zu erreichen, sowie durch Motivation des Teams den bestmöglichen Kundenservice zu leisten.

Was werden Deine Aufgaben sein?

Kundendienst

  • Die Kundenbedürfnisse lösen und die Erwartungen des Ladens übertreffen.
  • Kassiervorgänge anleiten und überprüfen, um die Genauigkeit und die Effizienz zu gewährleisten.
  • Dein Team betreuen und im Rahmen der Zuständigkeiten Prioritäten so setzen, dass der Kundenservice jederzeit oberste Priorität ist.
  • Verkaufsziele festlegen und Feedback für das betreffende Verkaufspersonal bereitstellen.

Verkauf

  • Die erreichten Ziele dem Team mitteilen.
  • Die Verkaufsaktivitäten fördern und unterstützen.
  • Alle Bereiche der Verkaufsentwicklung identifizieren, analysieren und dafür.
  • Lösungen vorschlagen.

    • Finanzielles

  • Die Umsätze kontrollieren und Lagerverluste minimieren, um einen maximalen
  • Gewinn zu erwirtschaften.
  • Die Kennzahlen des Ladens verstehen und Maßnahmen treffen, um sie zu verbessern.

    • Image des Ladens

  • Die Organisation des Ladens und sein Aussehen, nach VM Standards, in Einklang mit dem Firmenimage beibehalten.
  • Sicherstellung, dass der Laden und das Lager aufgeräumt sind.

    • Team / Mitarbeiterführung

  • Dein Team motivieren, um positive Ergebnisse zu erzielen.
  • Konflikte mit den Teammitgliedern in effizienter Weise lösen.
  • Möglichen Schulungsbedarf ermitteln und die entsprechenden Schulungen durchführen.
  • Personalbesprechungen zu leiten.

    • Professionelles Verhalten

  • Die Bekleidungspolitik der Firma einhalten.
  • Gute Arbeitsbeziehungen mit allen Kollegen aufbauen und erhalten.
  • Gewährleistung, dass der Laden gemäß der geltenden Gesundheits- und Sicherheitsnormen handelt.

    • Storemanagent

  • Öffnen und Schließen des Ladens immer wenn es nötig ist.
  • Verwaltungsmanagement.

    • Anforderungen :

  • Regelmäßige Trainings
  • Betriebswirtschaft

    • Anforderungen

    Mindestberufserfahrung in der Branche von 2 Jahren

    Sprachvoraussetzungen :

  • Englisch, Niveaustufe B2.2 (First Certificate)

    • Was erwarten wir von Dir?

  • Pepe Geist! Nicht jeder kann einer von uns sein ;)
  • Anpassungsvermögen und Flexibilität.
  • Teamarbeit.
  • Ergebnisorientierung.
  • Verhandlung und Einfluss.
  • Analytisches Denken.
  • Teamführung.