Talent.com
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.
Senior SAP-Berater : in

Senior SAP-Berater : in

Greifenberg Search & RecruitmentEssen, DE
Vor 17 Tagen
Stellenbeschreibung

Unser Klient - ein führendes Beratungsunternehmen in Deutschland, spezialisiert auf SAP-Lösungen und digitale Transformation - unterstützt Kunden bei der Optimierung und Implementierung von Geschäftsprozessen. Mit einem Fokus auf maßgeschneiderte SAP-Strategien und innovativen Technologien bietet es ganzheitliche Services von Beratung über Entwicklung bis hin zum Betrieb. Besonders hervorzuheben ist die Expertise in S / 4HANA-Transformationen und Branchenlösungen, die Unternehmen fit für die Zukunft machen. Das Unternehmen beschäftigt in Deutschland ca. 500 Mitarbeiter : innen, weltweit in der Unternehmensgruppe über 10.000 Mitarbeiter : innen. Und das Business wächst weiter! Wollen Sie Teil der Erfolgsgeschichte werden als

Senior Consultant SAP Public Sector (m / w / d)?

Sie kennen sich mit der Branchenlösung SAP für die öffentliche Verwaltung aus und haben bereits Ihre Beratungs- und Methodenkompetenz in verschiedenen SAP-Einführungsprojekten erfolgreich unter Beweis gestellt? Als Senior Consultant SAP Public (m / w / d) haben Sie die Möglichkeit, Ihr Fachwissen und Ihre Begeisterung für innovative SAP-Lösungen voll auszuleben. Hier können Sie eine entscheidende Rolle in der Gestaltung der Zukunft des öffentlichen Sektors spielen.

Ihr Verantwortungsrahmen & Ihre Aufgaben :

  • Sie übernehmen eine federführende Rolle bei der Implementierung von SAP-Lösungen im öffentlichen Sektor.
  • Dabei verantworten Sie die Entwicklung und Umsetzung innovativer Lösungen auf Basis der SAP-Software.
  • Ihre Aufgaben umfassen die Konzeption, Analyse und Modellierung von Prozessen, Komponenten und Systemen.
  • Mit Ihrem Einsatz sind Sie mittendrin : Spannende Projekte in der Bundes-, Landes- und Kommunalverwaltung sowie in öffentlichen Unternehmen warten auf Sie.
  • Sie gestalten aktiv zukunftsweisende Prozesse und tragen entscheidend zur Digitalisierung des öffentlichen Sektors bei.

Das bringen Sie mit :

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Als SAP-Experte : in bringen Sie fundierte Kenntnisse in SAP-Modulen innerhalb des Public Sektors mit.
  • Ihre Beratungs- und Methodenkompetenz haben Sie bereits erfolgreich in verschiedenen SAP-Einführungsprojekten bewiesen.
  • Erfahrungen in entweder den SAP Branchen-Lösungen SAP Public Sector, SAP PSM, SAP PSCD, SAP SLcm oder eine Branchen- und damit Prozesserfahrung aus der öffentlichen Verwaltung und Erfahrungen in einem und Erfahrung in einem oder mehreren SAP Modulen wie z.B. FI / CO, MM, SD, SRM, RE-FX, IM / PS oder HCM / HXM.
  • Ihre sicheren Deutschkenntnisse und Ihre Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen machen Sie zu einer überzeugenden Berater bzw. Beraterin intern und extern.
  • Gelegentliche Reisen zu Kunden sind für Sie selbstverständlich (im Rahmen 10-20%)

    • Im Gegenzug erwarten Sie eine Vielzahl sehr guter Rahmenbedingungen, Sozialleistungen & Benefits :

  • Sehr gute Dotierung für sehr gute Experience mit hohem Fixum plus 10% variabel
  • Freie Standortwahl an über 30 Standorten in Deutschland
  • Keine Präsenzpflicht – stattdessen : Home-Office Vertrag & Home-Office Ausstattung
  • Geschäftswagen-Modell auch zur privaten Nutzung oder Travel-Management Service
  • Moderate bis geringe Reisebereitschaft – Vereinbarkeit von Job & Familie

    • Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit

  • Attraktives Versorgungswerk (betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung).
  • Arbeitgeberzuschuss von 20 % zu deinem Sparbeitrag.
  • Arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung.

    • Auszeitprogramm

  • 30 Tage Jahresurlaub sowie frei an Heiligabend und Silvester.
  • Möglichkeit einer 1–2-monatigen Auszeit nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit.
  • Bonus von 500 € / Monat brutto während der vergütungsfreien Auszeit.

    • Teamspirit, Feste & Feiern

  • Förderung des Teamspirits durch standortübergreifende und interne Events :
  • Sommerfeste, Seminarfahrten, Weihnachtsfeiern.
  • Mitarbeiterfrühstücke, Sportveranstaltungen, After-Work-Events.

    • Familienförderprogramme

  • Eltern-Kind-Büros an einigen Standorten.
  • Kinderbetreuung in den Schulferien.

    • Fort- und Weiterbildungen

  • Umfangreiches Schulungsangebot über den hauseigenen Campus (Online-Lernportal).
  • Trainings zu Technologien, Methoden, Projektmanagement, Beratungskompetenzen und persönlicher Weiterentwicklung.

    • Gesundheitsförderung

  • Gesundheitskarte (Krankenzusatzversicherung) mit 300 € Guthaben / Jahr.
  • Einsatzmöglichkeiten : Brillen, Hörgeräte, Zahnarzt-Prophylaxe und weitere Gesundheitsleistungen.

    • Jobrad

  • Fahrrad-Leasing durch Entgeltumwandlung.
  • Bis zu 40 % Ersparnis im Vergleich zum herkömmlichen Kauf.

    • Vergünstigungen

  • Zugang zur Plattform „Corporate Benefits“.
  • Rabatte und Sonderkonditionen für Reisen, Events, Mode, Wohnen, Accessoires und Technik.

    • Auszeichnungen

  • Great Place to Work 2023
  • Platz 2 bei Best Workplaces in Europe 2023
  • In verschiedenen Jahren : Bester Arbeitgeber in der ITK-Kategorie

    • Möchten Sie gerne mehr darüber erfahren oder Sie haben noch vorab Fragen?

    Melden Sie sich unter [email protected] oder telefonisch unter +49 (0) 89 93 90 990 67. Ich freue mich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer per E-Mail. Bitte teilen Sie mir auch mit, wann ich Sie für ein erstes Gespräch telefonisch erreichen kann.

    Art der Anstellung : Festanstellung

    Einsatzort : Deutschland / wahlweise Zuordnung an einem von über 30 Standorten / Home-Office Vertrag

    Start : frühestmöglich

    Dauer : unbefristet

    Kennziffer : JOB3330