Monetization Manager / Head of Monetization (m / w / d) –Entwicklung digitaler journalistischer Produkte

Du hast ein Gespür für wirtschaftliche Potenziale und willstinnovative digitale Geschäftsmodelle entwickeln? Dann werde Teilunseres Teams und bringe deine Ideen ein, um neueMonetarisierungsstrategien für journalistische Produkte zuerschließen! WIR SUCHEN ab sofort in Vollzeit Monetization Manager / Head of Monetization (m / w / d) – Entwicklung digitalerjournalistischer Produkte

• Flensburg
• Hamburg
• Lingen
• Osnabrück
• Mobiles Arbeiten möglich
• So bringst du dich ein : Geschäftsmodelle entwickeln : Du konzipierst und implementierstinnovative digitale Erlösmodelle mit Fokus auf B2C Umsatzpotenzialeidentifizieren : Du erschließt neue Erlösquellen durch Vertrieb,Vermarktung, Kooperationen oder alternative Modelle derMonetarisierung Best Practices adaptieren : Du überträgsterfolgreiche Monetarisierungsstrategien aus anderen Branchen aufunser Geschäft Sparring für Product Owner : Du unterstützt das Teambei der wirtschaftlichen Bewertung ihrer Produktideen durch dieAnalyse und Validierung des monetären PotenzialsMonetarisierungsstrategie : Du entwickelst und steuerst diestrategische Monetarisierungs-Roadmap innerhalb eines ProjektsBusiness Cases erstellen : Du bereitest fundierte wirtschaftlicheBerechnungen zur Skalierung vor Das bringst du mit : Expertise imDigitalvertrieb und Marketing : Du hast mehrjährige Erfahrung in derVermarktung digitaler Geschäftsmodelle Money-Mindset : Du erkennstwirtschaftliche Potenziale und setzt diese strategisch umHands-on-Mentalität : Du hast den Willen und den Einfallsreichtum,unausgereifte Ideen zum Erfolg zu führen Methodenkompetenz : Du bistmit der Bewertung von Geschäftsmodellen vertraut (Business ModelCanvas etc.) Innovationsgeist : Du blickst über den Tellerrandhinaus und bringst branchenübergreifende Impulse mit; idealerweisehast du Kontakte in die Startup-Szene Kommunikationsstärke : Du bistdurchsetzungsstark, aber kooperativ und überzeugst mit einer klarenMonetarisierungsstrategie Haben wir dich überzeugt? Dann freuen wiruns auf deine Bewerbung. Die Neue Osnabrücker Zeitung steht für dieZukunft im Journalismus auf der Basis einer beeindruckendenHistorie. Wir schauen hin, wo andere wegsehen. Wir zeigenZusammenhänge auf, die kaum einer auf den ersten Blick sieht. Wirerzählen die spannenden Geschichten dort, wo sie unsere Usererreichen, auf Bildschirmen aller Art und sogar noch auf Papier.Digital an der Spitze der Bewegung in Deutschland und imKlassischen modern aufgestellt : So sprechen wir Millionen vonLeser : innen an. 365 Tage im Jahr. Das bieten wir dir : FlexibilitätMobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Dienstlaptop (auch zurprivaten Nutzung) sowie 30 Tage wohlverdienter Urlaub.Altersvorsorge Sorgenfrei alt werden : Betriebliche Altersvorsorgeund vermögenswirksame Leistungen. Familie Family First! Wirunterstützen dich z.B. durch Sonderurlaube oder Zuschuss zurKinderbetreuung. Durstlöscher Ob leckerer Kaffee oder spritzigesWasser - bei uns sitzt niemand auf dem Trockenen. VergünstigungenSchnäppchenalarm : Vergünstigtes Deutschlandticket, CorporateBenefits, JobLunch, JobBike, Zeitungsabo u.v.m. GesundheitFirmenfitness mit EGYM Wellpass und Hansefit sowie diverseUntersuchungen durch unsere Betriebsärzte. WeiterbildungLebenslanges Lernen durch internen Wissensaustausch, Trainings& individuelle Angebote. Veranstaltungen Sommerfest,Teamevents, Firmenläufe & Co. – bei uns ist immer was los. NeueOsnabrücker Zeitung GmbH & Co. KG Fachbereich : Tobias Zitzke
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