VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ :

Jean‑Charles recherche un futur Ingénieur Informatique qui jouera un rôle clé dans la maintenance et le développement des systèmes d’information du laboratoire en particulier notre LIMS (Laboratory Information Management System). Vous contribuerez activement à l’amélioration continue des processus du laboratoire en concevant et en déployant des outils digitaux intelligents, à la fois à l’intérieur et en dehors du LIMS. Vous collaborerez avec de nombreux partenaires internes ainsi qu’avec notre fournisseur du LIMS.

Vous serez responsable :

• Concevoir et développer des applications dans Visual Studio (.NET), en C#, avec une base de données SQL Server pour soutenir les projets du laboratoire.
• Contribuer à la mise en œuvre de nouvelles solutions digitales destinées à optimiser les flux de travail et les processus du laboratoire.
• Piloter des projets informatiques passionnants, de l’idée au déploiement, et participer à la transformation des processus du laboratoire.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles pour comprendre les besoins et les transformer en outils informatiques efficaces et fiables.

A PROPOS DE VOUS :

• Vous préparez un Bac+5 en Informatique.
• Vous souhaitez mettre en pratique vos compétences techniques dans un environnement industriel.
• Vous possédez une maîtrise des outils digitaux, de Visual Studio (.NET) et des bases de données SQL. Toute connaissance supplémentaire d’autres langages de programmation est un plus.
• Vous maitrisez des outils de productivité tels que les outils Microsoft, en particulier Excel.
• Vous êtes une personne reconnue pour votre excellente capacité de communication et votre esprit collaboratif.
• Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et vous êtes une personne reconnue comme ayant un fort sens de l’initiative.
• Vous présentez un intérêt réel pour rejoindre une entreprise responsable et engagée à tous les niveaux.
• Votre niveau d'anglais est opérationnnel et il vous permet de lire, écrire et participer à des réunions.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

• Rémunération en fonction de l’âge et de la progression dans le cycle de formation préparé : rémunération fixe sur 13 mois + participation & intéressement selon les résultats mois
• Une culture d’entreprise qui place la simplicité, la confiance, la collaboration et l’innovation au cœur de son modèle ; avec une politique de travail flexible et l’option de télétravailler à hauteur de 2 jours / semaine selon l’éligibilité du poste et le rythme entreprise-école de l’alternance
• Un environnement où vous menez votre développement grâce à de nombreuses formations, à l’intégration de l’IA dans votre quotidien, ainsi qu’un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth
• De nombreux avantages santé, sport & bien-être, des événements proposés par le Bureau des Stagiaires & Alternants, vous seront proposés.
• De plus, les Comités Sociaux et Économiques de l’entreprise offrent d’autres avantages significatifs.
• Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années
• Mutuelle et prévoyance : participation employeur au-delà de 50%.

QUI NOUS SOMMES ?

Fondée en 1992, la société Nestlé Waters en France, filiale du groupe Nestlé, regroupe les activités de l’eau minérale naturelle. Nous sommes leader national du marché de l’eau minérale naturelle en France et présents dans la plupart des réseaux de distribution avec un portefeuille de marques iconiques comme Perrier®, Vittel® et San Pellegrino. Nestlé Waters et ses collaborateurs s’engagent en faveur de la création de valeur partagée sous des formes très diverses au bénéfice de la société : promouvoir une hydratation saine, collaborer avec les acteurs locaux pour protéger les ressources en eau partout où nous opérons et viser à réduire l’impact de nos emballages sur l’environnement. Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site Internet à l'adresse www.nestle-waters.fr et suivez nos actualités sur twitter @NestleWatersFra

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :

• un premier entretien avec Mylène, du service recrutement
• puis, si votre candidature est retenue, un entretien avec Jean-Charles, votre futur manager

En tant qu’entreprise handi-accueillante, nous nous engageons à vous offrir les meilleures conditions possibles selon votre situation de handicap. Si cela vous concerne, n'hésitez pas à nous en faire part !