Sachbereichsleiter:in IT (m/w/d)

Sie möchten die Chance nutzen, um sich

weiterzuentwickeln, neue Herausforderungen zu meistern und legen

dabei Wert auf einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei

der Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (ADD) genau richtig!

Die Lohnstelle ausländische Streitkräfte (LaS) Kaiserslautern ist

dem Referat 23 "Sicherheit und Ordnung, Stiftungen, Lohnstelle

ausländische Streitkräfte" der Aufsichts- und

Dienstleistungsdirektion zugeordnet. Zur Unterstützung unseres

Teams bei der LaS suchen wir am Standort Kaiserslautern zum

01.01.2026 eine : n Sachbereichsleiter : in "IT" (m / w / d) Unbefristet,

Vollzeit, EG 12 TV-L, bzw. bis A 12 LBesG Die LaS ist mit 60

Mitarbeiter : innen eine Außenstelle der Aufsichts- und

Dienstleistungsdirektion mit Sitz in Kaiserslautern. Sie ist

bundesweit zuständig für die Berechnung und Auszahlung der Löhne

und Geh-älter der Zivilbeschäftigten bei

Stationierungsstreitkräften (SSK) sowie der NATO und nimmt zudem

die Berechnung und Zahlung der Reisekosten der Zivilbeschäftigten

und der Leistungen gemäß Tarifvertrag Soziale Sicherung (TaSS) für

ehemalige Arbeitnehmer der Streitkräfte vor. Wir suchen eine

Sachbereichsleitung, die für die Sachgebiete "Informations- und

Kommunikationstechnik" (IuK), "Fachliche Datenverarbeitung" und

Qualitätssicherung" zuständig ist. Die Tätigkeit umfasst im

Wesentlichen folgende Aufgaben : Leitung und Verantwortung für einen

Sachbereich mit insgesamt 11 MitarbeitendenWahrnehmung der

Sachgebietsleitung IuKPlanung, Überwachung und Koordinierung von

Aufgaben innerhalb der Sachgebiete und Bearbeitung von

GrundsatzangelegenheitenBeratung, Unterstützung und Anweisung der

Sachbearbeiter*innen in fachlicher HinsichtKoordinierung der IuK

mit den Bedarfsträgern innerhalb und außerhalb der LaSBetreuung der

laufenden IT-Projekte, derzeit SAP H4S4 Transformation Betreuung

und Koordinierung des Local National Time & Attendance

Programms (LNTAP) - Weiterentwicklung des Programmes und

Sicherstellung der SystemfunktionalitätBereitstellung und Anpassung

der IT-Infrastruktur : Planung und BeschaffungGgfls. Wahrnehmung von

Sonderaufgaben DAS BRINGEN SIE MITAbgeschlossenes Studium an einer

Hochschule im Bereich Informatik oder Laufbahnprüfung für das

dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen

Studiengang Verwaltungsinformatik (ehemals gehobener

nichttechnischer Dienst) im Bereich der Kommunal-, Landes- oder

Bundesverwaltung, Mindestens dreijährige praktische Berufserfahrung

im einschlägigen Bereich und Fundierte Kenntnisse in den Bereichen :

Programmierung / Programmiersprachen, Netzwerktechnologien,

Serveradministration, Virtualisierung, IT-Sicherheit,

SAP-Basisadministration. Darüber hinaus wären wünschenswert bzw.

von Vorteil : Mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen

Verwaltung, idealerweise in den Bereichen Informatik, Haushalt und

Beschaffung Anwenderkenntnisse in verschiedenen SAP-Modulen

Erfahrung in der Mitarbeiterführung Strategisches Denken Erfahrung

mit Personalabrechnungssystemen DAS BIETEN WIR IHNENSicher, auch in

Zukunft | Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst,

Transparente Verdienstmöglichkeiten | Eingruppierung in die EG 12

des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) im

Beschäftigtenverhältnis, wenn die tariflichen Voraussetzungen

vorliegen, besteht zudem die Möglichkeit der Gewährung einer Zulage

nach § 16 Abs. 5 TV-L. Auch die Anerkennung von förderlichen Zeiten

kommt neben der Berücksichtigung von einschlägiger Berufserfahrung

in Betracht. Die Stufenzuordnung wird dabei stets in Abhängigkeit

der vorliegenden Berufserfahrung individuell festgelegt. Zusätzlich

ist es in Abhängigkeit von der Bewerberlage ggf. möglich, dass eine

befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 € brutto

monatlich gezahlt wird. Im Beamtenverhältnis ist ein Aufstieg bis

zur Besoldungsgruppe A12 im Rahmen des Beförderungsverfahrens

möglich. Vielfältige Tätigkeiten in der Landesverwaltung | Raum für

Veränderungen und persönliche Weiterentwicklung Gut vorgesorgt |

Attraktive Konditionen im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge

und vermögenswirksamer Leistungen Gesund bleiben | Betriebliches

Gesundheitsmanagement Flexibel und mobil Arbeiten | Flexible

Arbeitszeiten, keine Kernzeit und die Möglichkeit von zu Hause zu

arbeiten Wissen und Fähigkeiten erweitern | Fortbildungsangebote

zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Familie und Beruf

vereinbaren | Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Dienstrad |

Möglichkeit zur Teilnahme am E-Bike-Leasing WIR FREUEN UNS AUF IHRE

BEWERBUNGBitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit

den üblichen Unterlagen auf dem Postweg oder per E-Mail bis zum

04.01.2026 an folgende Adresse : Aufsichts- und

Dienstleistungsdirektion Personalreferat Willy-Brandt-Platz 3 54290

Trier oder bewerbung@add.rlp.deWeitere Informationen rund um Ihre

Bewerbung Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die

Gleichbehandlung aller Mitarbeiter : innen. Wir wünschen uns daher

ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von

Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der

Religion oder sexuellen Identität. Schwerbehinderte werden bei

entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung

vorrangig berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen

Bewerber : innen liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht

entgegenstehen. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch

Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden

bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des

Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Auf Wunsch wird die

Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung geprüft. Wir bitten Sie, Ihre

Bewerbungsunterlagen nur als Kopien (ohne Mappen) einzureichen, da

keine Rücksendung erfolgt. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der

weiteren internen Verarbeitung und Speicherung Ihrer

personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der

Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des

Landesdatenschutzgesetzes zu. Ausführliche Informationen zum Umgang

mit Ihren personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie

auf unserer Internetseite unter dem Link : Website