Learning and Development Officer
đ Learning & Development Officer (80%)
đ Poste basĂ© Ă Lintgen (Luxembourg) â dĂ©mĂ©nagement prĂ©vu en 2026 vers notre nouveau site industriel 4.0 Ă Bissen
đ Mode de travail hybride possible (1 jour de tĂ©lĂ©travail par semaine)
â± Temps de travail : 80%
đ Pourquoi rejoindre Rotarex ?
Depuis 1922, Rotarex est un leader mondial des vannes, régulateurs et équipements pour les applications gaz.
PrĂ©sent dans de nombreux secteurs industriels exigeants, le groupe sâappuie sur les compĂ©tences et lâexpertise de ses collaborateurs pour garantir innovation, qualitĂ© et performance durable.
Rejoindre Rotarex, câest intĂ©grer une entreprise internationale Ă taille humaine , oĂč le dĂ©veloppement des compĂ©tences est un levier clĂ© de succĂšs.
đŻ Votre mission
Au sein de lâĂ©quipe Learning & Development , vous jouez un rĂŽle central dans lâ organisation, le suivi et la coordination des actions de formation internes et externes.
Vous ĂȘtes un vĂ©ritable point de contact pour les formateurs, les participants et les organismes de formation, en garantissant une expĂ©rience fluide et structurĂ©e.
đ§ Vos principales responsabilitĂ©s
Organisation & coordination des formations
- Organiser les formations internes et externes
- Ătablir les demandes de devis auprĂšs des organismes de formation
- Envoyer les confirmations de formation aux participants
- Envoyer les emails, rappels et newsletters
Suivi administratif & reporting
Relationnel & support
đ§ Votre profil
Compétences techniques
Compétences personnelles
âš Ce qui rend ce poste unique
Un rÎle clé dans le développement des compétences des collaborateurs
Une grande diversitĂ© dâinterlocuteurs et de sujets de formation
Un poste polyvalent, alliant organisation, administratif et relationnel
Une équipe RH engagée et collaborative
Un temps partiel Ă 80% , offrant un bon Ă©quilibre entre vie professionnelle et personnelle
Ce que vous trouverez chez Rotarex
La force dâun
groupe industriel mondial
alliée à une
culture dâentreprise familiale
De réelles
opportunitĂ©s de formation, de dĂ©veloppement et dâĂ©volution
Des horaires flexibles pour un meilleur Ă©quilibre vie professionnelle / vie personnelle
De nombreux
avantages sociaux
(congĂ©s supplĂ©mentaires, primes, fonds socialâŠ)
Un
nouveau site Industriel 4.0 Ă Bissen
dĂšs 2026 (avec une cantine, salle de sport...)
AccĂšs facile (3 minutes de la gare de Lintgen + parking gratuit)
Avantages supplémentaires : carte Sympass, plan mobile préférentiel, partenariats bancaires / couverture santé etc.
ĂvĂ©nements dâentreprise et sponsoring sportif favorisant la cohĂ©sion
Processus de recrutement
1er entretien Teams RH
2e entretien sur site
đą Seules les candidatures soumises via notre
formulaire officiel
seront prises en compte.
Toutes les candidatures seront traitées avec la plus grande
confidentialité
Un conseil
: les rĂ©ponses gĂ©nĂ©rĂ©es par lâIA ont un air de dĂ©jĂ -vu⊠alors distinguez-vous avec vos propres mots đ
đ Ce challenge vous intĂ©resse ? Rejoignez notre Ă©quipe et contribuez activement au dĂ©veloppement des talents de Rotarex !
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Learning Development âą Konz, DE
Digital Communication Officer (m / w / d) / (m / f / d) - Howald
NEW Educateur diplÎmé (M / W / NB) - Internat Stad Lëtzebuerg
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Compliance Officer (m / w / d)
Educateur diplÎmé / DAP Inclusion / Auxiliaire de vie (M / F / D) - Naturcreche - Dippech - CDD 30h (6086)
Compliance Officer - Governance & Financial Solutions
Specialist Strategy & Corporate Development (m / w / d)
CDD - Data Management Officer - h / f - 12 mois
Controlling Officer (m / w / d)
Educateur Gradué / Référent pédagogique inclusion (M / F / D) Maison Relais Lorentzweiler - CDD 35h - (6062)
KYC Officer B2C - Onboarding & CLM
KYC Officer - amélioration des données clients H / F
KYC Officer - comptes dormants H / F
Marketing Officer (m / w / d) / (m / f / d) - Howald
Learning and Development Officer
IT Officer (h / f)
Chief Compliance Officer
Sales Support Officer