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Leiter / -in (m / w / d) für die Weiterbildungsakademie

Leiter / -in (m / w / d) für die Weiterbildungsakademie

Hochschule für angewandte Wissenschaften LandshutLandshut
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • Übernahme der organisatorischen Leitung der Weiterbildungsakademie inkl. Führung der Abteilung mit aktuell 6 Beschäftigten
  • Inhaltliche und strukturelle Neu- und Weiterentwicklung der qualitativ hoch­stehenden, praxisorientierten und innovativen Weiterbildungsangebote – abgestimmt auf die Hochschulstrategie, die Bedürfnisse der Kunden und des Markts
  • Finanzielle Verantwortung für den Bereich Weiterbildung inkl. Budget­planung der einzelnen Studiengänge
  • Realisieren von Synergien mit den Bereichen Lehre und Forschung durch Vernetzung innerhalb der Hochschule
  • Mitarbeit in weiterbildungsrelevanten Arbeitsgruppen und Kommissionen
  • Netzwerkpflege mit Praxispartnern und Industrie- und Bildungsinstitutionen, mit anderen Hochschulen sowie Vertretung in externen Fachgremien
  • Akquirieren, Binden und Vernetzen der Weiterbildungsteilnehmenden
  • Verantwortung für die Qualitätssicherung aller Weiterbildungsangebote
  • Bildungscontrolling sowie Weiterentwicklung des Fort- und Weiterbildungs­angebots

Unsere Einstellungsvoraussetzungen :

  • Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Magister / universitäres Diplom) idealerweise mit betriebswirtschaftlicher oder bildungswissenschaftlicher Ausrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position in der Hochschul­weiterbildung
  • Projektleitungserfahrung
  • Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
  • Unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit ausgewiesenem Organisa­tionstalent
  • Großes Interesse am Thema Digitalisierung
  • Erfahrung in der Akkreditierung von Fort- und Weiterbildungen sowie den dazugehörigen Prozessabläufen wünschenswert
  • Weiterqualifizierungen in einem oder mehreren der Bereiche E-Learning, Hochschuldidaktik, Hochschullehre, digitales Prüfen, Beratung und Ver­anstaltungscoaching
  • Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und der Arbeit im Hochschulumfeld
  • Selbstständigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisations­geschick bei ausgeprägter Netzwerk-Orientierung, Beratungskompetenz

    • Wir bieten Ihnen :

  • Eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten sowie Telearbeitsmöglichkeiten an einer familienfreundlichen Hochschule
  • Sozialleistungen nach den Regelungen des öffentlichen Dienstes, ins­besondere zusätzlicher Altersversorgung sowie eine Jahressonder­zahlung nach den Vorgaben des TV-L
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit
  • Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder

    • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m / w / d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bitte legen Sie in diesem Fall eine Kopie Ihres Schwerbehindertenausweises oder Ihrer Gleichstellungs­bescheini­gung bei.

    Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.

    Weitere Informationen erhalten Sie nach Registrierung und Log-in. Für Rückfragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen wir Ihnen unter +49 (0) 871 – 506 103 gerne zur Verfügung; allgemeine Infos finden Sie unter .

    Sie sind interessiert?

    Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 30.06.2024 unter folgendem Link :

    Es stehen eine genügende Anzahl Betreuungsplätze für Kinder im Vorschulalter in unserer Kinderbetreuungsstätte zur Verfügung. HOCHSCHULE LANDSHUT

    Hochschule für angewandte Wissenschaften

    Am Lurzenhof 1

    84036 Landshut

    Tel. : +49 (0) 871 – 506 0

    Fax : +49 (0) 871 – 506 506