IT-Administrator (m/w/d) Schwerpunkt auf 1st- & 2nd-Level-Support, Event- und Schulungsbetreuung

Du suchst einen neuen Job?

Im Rahmen einer Festanstellung sucht Experis Dich als IT-Administrator (m/w/d) für unseren Kunden der IT-Branche am Standort Brühl/Bonn

Finde mit Experis den richtigen Job! Nutze unsere Erfahrung und Beratung für Deine bestmögliche Entwicklung. Als IT Spezialist bringen wir Dich mit namhaften Unternehmen zusammen.

• Arbeitszeit: 8:00 – 16:30 Uhr

• Vergütung (Equal Pay): Bis zu 40.500€/Jahr

• Sonstiges: langfristiger Einsatz möglich

• Mitarbeiterrabatte

• Betreuung und Support der IT-Infrastruktur für Schulungen und Events

• Aufbau, Umbau und Verkabelung von IT-Hardware (Monitore, Notebooks, Beamer, Drucker, Telefone etc.)

• Verwaltung und Konfiguration von Netzwerken (VLAN, DHCP, DNS, TCP/IP)

• Einrichtung und Pflege von Nutzerprofilen in Active Directory

• Imaging und Softwareverteilung (z. B. via FOG)

• Fehlerdiagnose bei Netzwerkproblemen (Ports, IP-Konflikte, Kabel etc.)

• Dokumentation von Vorgängen im Ticketsystem (ServiceNow)

• Enge Zusammenarbeit mit Anwendern, Schulungspersonal und IT-Teams

• Erfahrung im 1st- und 2nd-Level-Support

• Sicherer Umgang mit Windows 10/11

• Kenntnisse in AD, Softwareverteilung, Imaging, Lizenzmanagement

• Grundkenntnisse in Netzwerktechnologien (VLAN, Subnetting, DHCP, DNS, CLI)

• Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung

• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung (Belegart O)

Konnten wir Dich überzeugen?

Wir freuen wir uns auf Deine Bewerbung inklusive Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Du kannst nicht alle unsere Anforderungen erfüllen? Das sollte Dich nicht davon abhalten, Dich trotzdem zu bewerben. Nicht zuletzt stehen bei uns Begeisterungsfähigkeit und der Wille sich in verschiedene Fachgebiete einzuarbeiten im Vordergrund.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.