Für unsere Abteilung Kaufmännische Koordination / Objektrentabilität suchen wir im Rahmen einer Nachfolge eine
- n Immobilienkaufmann (w / m / d) im Team Mietenmanagement
Als größte Vermieterin im Land Bremen gibt die GEWOBA vielen Menschen in Bremen und Bremerhaven ein Zuhause. Gleichzeitig ist sie die berufliche Heimat für ein Team aus über 500 Beschäftigten mit unterschiedlichen Berufen, Talenten und persönlichen Hintergründen.
Wir bieten ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld in der Immobilienbranche, in dem Zusammenarbeit, Respekt und Wertschätzung großgeschrieben werde
Mietanpassungen durchführen : Sie berechnen und erstellen Mietanpassungen für Wohnraum gemäß den gesetzlichen Bestimmungen des § 558 BGB (nach ortsüblicher Vergleichsmiete, Mietspiegeln)Mietumlage nach Modernisierung : Sie setzen Mietumlagen nach Fertigstellung von Modernisierungsmaßnahmen unter Berücksichtigung des § 559 BGB umKorrespondenzen mit Mietenden : Sie erstellen und bearbeiten den Schriftverkehr im Zusammenhang mit Mietanpassungen und ModernisierungenKaufmännische Begleitung von Modernisierungsmaßnahmen : Sie arbeiten am Modernisierungsprozess von der Ankündigung bis zur finalen Mieterhöhung mitNeuvertragsmieten bewerten : Sie führen Mietpreisanalysen unter Berücksichtigung der Wohnungsmarktentwicklung der Teilmärkte Bremen, Bremerhaven und Oldenburg durchWeiterentwicklung unserer Prozesse : Konzeption, Umsetzung, Betreuung und Weiterentwicklung von digitalen Prozessen für die Immobilienwirtschaft, insbesondere in Bezug zum MietenmanagementSie haben eine erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügen über Kenntnisse im MietrechtFür Ihre abwechselungsreichen Tätigkeiten als Immobilienkaufmann (w / m / d) im Team Mietenmanagement sind Sie sehr sicher im Umgang mit ZahlenSie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office Produkten, insbesondere mit Mircosoft ExcelSie überzeugen mit ausgeprägtem Organisationstalent und überdurchschnittlicher Einsatz- und LeistungsbereitschaftSie haben Spaß an der Zusammenarbeit im TeamBeruf und Familie : Wir unterstützen die Kinderbetreuung und die Wiedereingliederung von ElternBetriebliche Altersvorsorge : Wir unterstützen Vorsorgemodelle für das "Danach"Flexible Arbeitszeiten : Wir bieten Gleitzeit und unterschiedliche Modelle von Teilzeit bis Vollzeit anGesundheit : Regelmäßige Kurse und betriebsärztliche Angebote zur GesundheitsvorsorgeHome-Office : Ihr Zuhause wird regelmäßig zum BüroMobilität : Wir unterstützen die Nutzung von Car Sharing Angeboten und den öffentlichen Nahverkehr für unsere Mitarbeiter und für lebenswertere StädteSport und Firmenevents : Aktiv sein und auch gemeinsam feiern. Von der Drachenbootfahrt bis zur KohltourUrlaub (30 Tage plus) : Die Gesundheit und die gute Arbeit unserer Mitarbeiter sind uns 30+ Tage Urlaub wertund vieles mehr…