Elektriker / Elektroniker / Monteur Mittel- undNiederspannung m / w / d

Einleitung : Als

tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE

SAG GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im

Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Dich als

Elektriker / Elektroniker / Monteur Mittel- und

Niederspannung m / w / d

Einsatzort :  Beierfeld

bei Schneeberg

Kennziffer :  2

Arbeitszeit :  Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben : Du

führst Montagearbeiten im Nieder- und Mittelspannungsnetz sowie im

Stationsbau fachgerecht durch

Zudem

übernimmst Du vielfältige Elektroinstallationen für regionale

Stadtwerke, Industrieunternehmen und Auftraggeber im Bereich

dezentraler Einspeiser

Die

Fehlersuche und Störungsbeseitigung gehören ebenso zu Deinem

Aufgabenbereich wie das Führen von Montagefahrzeugen im täglichen

Einsatz

Ihr

Profil : Abgeschlossene

Ausbildung z.B. als Elektriker / Elektroniker /

Elektroanlagenmonteur / Mechatroniker

m / w / d

Idealerweise Berufserfahrung im Bereich

der Nieder- und

Mittelspannung

Führerschein der Klasse B

erforderlich sowie Deutschkenntnisse (mindestens Level

B2)

Eigenverantwortliche, engagierte und

motivierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und

Teamfähigkeit

Wir

bieten : Attraktives

Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen

wie bspw. Weihnachtsgeld)

30 Tage

Urlaub inkl.

Urlaubsgeld

Krankenzusatzversicherung

inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer

Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Deines

Krankengeldbezugs

Betriebliche

Altersversorgung mit bis zu 600 EUR

Arbeitgeberzuzahlung

jährlich

Unbefristete

krisensichere Anstellung in einem vielseitigen

Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der

Region

• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm

Corporate

Benefits – Rabatte bei vielen Marken und

Shops

Moderne

Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie

Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger

Arbeitskleidung und hohe

Sicherheitsstandards

Individuelle

Einarbeitung und interne

Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne

Akademie (u.a.

Mentoringprogramme)

Vielfältige

Karrieremöglichkeiten und interne

Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen

Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der

SPIE)

Prämie bis zu 2.550€ :

Bei erfolgreicher Einstellung durch das

Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute

Leute“

Gemeinsam helfen :

Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und

erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem

Unterstützungsfond