Wir suchen
Dich, wenn Dumit Deiner praktischen Erfahrung und Fachkenntnissen klimaneutralesWohnen aktiv mitgestalten möchtest
Wenn Dudaran Spaß hast
- Von zu Hause aus zu Deinen Bauvorhaben zu starten - dieAufträge erhältst Du digital aufs Tablett auf dem Du alle Detailszur Baustelle einsehen kannst
- Gemeinsam im 2erTeam die klassischen Gas- und Ölanlagen zu regenerativenHeizsystemen wie zum Beispiel Wärmepumpen, Solar-Heizungsanlagenoder Brennstoffzellen inklusive zugehörigen Verrohrungenauszutauschen
- Die Inbetriebnahme durchzuführenund unserer Kundschaft die neue Anlage mit allen Informationen zuübergeben
Und Dich hierwiedererkennst
Du bistgelernte : r Anlagenmechaniker : in für Sanitär,Heizung und Klimatechnik SHK , Gasinstallateur : in,Heizungsbauer : in, Wasserinstallateur : in, Zentralheizungsbauer : inoder Lüftungsbauer : inDu verfügstüber Installations Erfahrung undbringst idealerweise erste Erfahrungen mit WärmepumpenmitDu legst hohen Wertauf Qualität unddie Zufriedenheit DeinerKundschaftDu arbeitest gernim Team . Bei uns setzt ihrgemeinsam eigenständigund verantwortungsbewusst EureBauprojekte umDu besitzt einen FührerscheinKlasse B und die Bereitschaft zur ReisetätigkeitDu hast gute Deutschkenntnisse (Muttersprache oder mind.B2)Was wir Dir bieten
DeineLeistung verdient Anerkennung, daher verdienst du bei uns zwischen 3.200 und 4.200 EUR brutto proMonatWir belohnen Sorgfalt,Schnelligkeit, Zufriedenheit der Kundschaft und die Extrameile derMonteure mit einem Bonus von bis zu 350,00 EUR proWocheWir fördern Deine Weiterentwicklung und bieten Dirneue Job-Perspektiven. Vom Handwerk ins Office oder in denVertrieb, von der Installation zur Trainingsverantwortung - all dasist möglichBei uns bekommst Du alsInstallateur : in den Respekt , den Duverdienst. Ihr seid unsere Wärmewende-Held : innenBei uns ist Fahrzeit =ArbeitszeitDu bekommst Deineigenes Tablet und das Werkzeug - das Du Dir selbstaussuchstDu bekommst digitaleUnterstützung aus unserer Zentrale, damit Dueigenverantwortlich Deine Bauvorhaben umsetzen kannstBei uns kannst Du Dich voll darauf fokussieren, worin DuProfi bist. Das Berliner Office hält Dir dabei den RückenfreiWir haben eine eigeneLernplattform . Wachse über Dich hinaus und nimm anzahlreichen physischen und virtuellen Trainings und Fortbildungenteil, um so die Energiewende aktiv mitgestaltenBei uns arbeitest Du in Deiner Region engmit Deinem Team vor Ort, hast aber 800 thermondinosdeutschlandweit hinter Dir.Bei uns lernst Duviel und kannst schnell Verantwortung übernehmenDein Wohlbefinden ist uns wichtig,daher investieren wir für dich in deine physische sowie psychischeGesundheit und bieten dir neben 30 TagenUrlaub , einem unbefristeter Arbeitsvertrag undweiteren zahlreiche Vergünstigungen über die Corporate Benefitsauch eine vergünstigte Urban SportsMitgliedschaft und Zugang zu nilo.health , einer Plattform zurmentalen Gesundheitsvorsorge.Über uns
Jede Bewerbung ist willkommen beiuns - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer undsozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter,sexueller Orientierung oder Identität. Wir sind überzeugt, jederMensch ist wertvoll und verdient eine faireChance.
Kein Haus gleicht dem anderen, aber fürjeden von uns ist es ein Zuhause. Es steht für das, was unsausmacht, was uns wichtig ist. Hier wollen wir seit jeher geborgen,sicher und ungestört sein.
Aber wir glauben,beim eigenen Heim geht es künftig um mehr - nämlich um dieGenerationen, die nach uns kommen. Wir glauben, unsere Häuserkönnen mehr! Sie können elektrifiziert, intelligent, effizient,unabhängig und klimaneutral sein. Wir glauben, klimaneutralesWohnen sollte für jeden zugänglich, erschwinglich und einfach sein.Und mit jeder Wärmepumpe vor unseren Häusern, jederPhotovoltaikanlage auf unseren Dächern und jeder Wallbox in unserenGaragen leisten wir einen Beitrag für klimaneutralesWohnen.
Wir glauben nicht nur an klimaneutralesWohnen – wir ermöglichen es.
Für Millionen vonEigenheimen. Gemeinsam. Jeden Tag. Heim für Heim.
Dein Bewerbungsprozess
ÜberzeugtDein Lebenslauf? Dann gehst Du mit dem Talent Acquisition Team ineinen ersten telefonischen Austausch. Als nächsten Schritt geht’sdann weiter in ein zweites Fachgespräch mit Deinem Gebietsleiter.
Los geht's
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