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Management Trainee (m/w/d) – HÖRMANN Gruppe
Management Trainee (m/w/d) – HÖRMANN GruppeHÖRMANN Industries GmbH • Stolpen, Sachsen, Deutschland
Management Trainee (m / w / d) – HÖRMANN Gruppe

Management Trainee (m / w / d) – HÖRMANN Gruppe

HÖRMANN Industries GmbH • Stolpen, Sachsen, Deutschland
Vor 23 Tagen
Anstellungsart
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Stellenbeschreibung

Management Trainee (m / w / d) – HÖRMANN Gruppe bei HÖRMANN Industries GmbH | softgarden

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Management Trainee (m / w / d) – HÖRMANN Gruppe

Vollzeit

Hybrid

01 Stolpen, Deutschland

Mit Berufserfahrung

02.12.25

Von der Praxis zur Führungskraft : Jump-Programm der HÖRMANN Gruppe! – Willst du deine Karriere auf die Überholspur bringen und in einem renommierten Unternehmen deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen? Dann ist das Jump-Programm der HÖRMANN Gruppe die perfekte Gelegenheit für dich! In nur 18 Monaten wirst du in drei anspruchsvollen Projekten tätig sein, die dir tiefgehende Einblicke in die operativen und strategischen Bereiche unseres Unternehmens verschaffen. Du wirst eng mit der Geschäftsführung zusammenarbeiten und deine Führungskompetenzen durch praktische Erfahrungen und gezieltes Mentoring weiterentwickeln. Gleichzeitig hast du die Möglichkeit, ein starkes Netzwerk aufzubauen, das dir auf deinem weiteren Karriereweg wertvolle Unterstützung bietet. Am Ende des Programms wartet eine verantwortungsvolle Führungsposition auf dich, die deine Karriere auf das nächste Level hebt. Bist du bereit, diesen Schritt zu gehen? Bewirb dich jetzt und werde Teil der HÖRMANNschaft!

#YOURMISSION

  • Projektvielfalt : Mitarbeit an strategischen , operativen und auf die Zielposition ausgerichteten Projekten in unterschiedlichen Geschäftsbereichen.
  • Innovation : Erarbeitung und Umsetzung von Projekten, die dich auch außerhalb deiner Komfortzone herausfordern.
  • Netzwerken : Aufbau eines starken Netzwerks durch engen Austausch mit der Geschäftsführung und anderen Führungskräften.
  • Weiterbildung : Profitiere von kontinuierlicher Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Schulungen und Mentoring.

#YOURPROFILE

  • Erfahrung : Mindestens vier Jahre Vollzeit-Berufserfahrung in einer der Branchen der HÖRMANN Gruppe (Engineering, Communication, Automotive, Intralogistics).
  • Reisebereitschaft : Uneingeschränkte Umzugsbereitschaft an die Projektstandorte während der Projektdauer innerhalb Deutschlands. (Siehe hierzu bitte #YOURBENEFIT)
  • Mindset : Ausgeprägte Eigeninitiative, Innovationsfreude und der Wunsch, sich zur Führungskraft zu entwickeln mit der Bereitschaft auch die „Extra Meile“ zu gehen.
  • Kompetenzen : Berufserfahren, Kommunikationsstark, Flexibel. Zudem brauchst du die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
  • Umzugsbereitschaft : Nach Beendigung des Programms übernimmst du eine relevante Führungsposition innerhalb der HÖRMANN Gruppe. In welcher Gesellschaft und an welchem Standort ist dabei noch nicht absehbar. Das bedeutet, dass ein Umzug an einen neuen Standort innerhalb Deutschlands mit Abschluss des Programms sehr wahrscheinlich ist.

    • #YOURBENEFIT

  • Sicherheit : Unbefristete Anstellung und Brückentage als geschenkte Urlaubstage.
  • Vergütung : Attraktives Gehalt mit zusätzlichen Benefits.
  • Unterstützung : Übernahme deiner Mietkosten bis zu 1000 Euro und Übernahme deiner Fahrtkosten (auch für Heimfahrten am Wochenende).
  • Mentoring : Persönliche Betreuung durch Führungskräfte der HÖRMANN Gruppe.
  • Weiterentwicklung : Pro Projekt eine individuelle Schulung und Zugang zu unserer HÖRMANN Akademie.
  • Teamgeist : Teil eines dynamischen und unterstützenden Teams, das den Teamgedanken lebt.

    • Ansprechpartner

    Tobias Hepp

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