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Senior HR Business Partner (w / m / d) in unserer Hauptverwaltung in Unna

TENNANT GmbH & Co. KGUnna, DE

Vor 7 Tagen

Stellenbeschreibung

Entdecke deine strahlenden Perspektiven – in der Arbeitswelt von Tennant

Hallo, wir sind die Tennant Company, der globale Marktführer für die Herstellung und den Vertrieb innovativer, nachhaltiger Bodenreinigungsmaschinen. Getreu unserem Motto – Für eine saubere, sichere und gesündere Welt – begeistern unsere Produkte und Serviceangebote internationale Kunden seit über 120 Jahren. Wegen dieser Etablierung – und vor allem dank unseren unternehmensweit über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – schauen wir positiv in die Zukunft. Egal, ob Außen- oder Innenräume : Unser Team hat Lösungen parat oder entwickelt diese, um alle Räumlichkeiten zum Glänzen zu bringen. Apropos innen : Bei uns stimmen die Chemie im Team und die Rahmenbedingungen. Hier kommen eine gute Arbeitsatmosphäre, modernstes Equipment und eine attraktive Bezahlung zusammen. Klingt fair und nach einem lupenreinen Angebot?

Dann komm zu uns und verstärke Tennant als

Senior HR Business Partner (w / m / d) in unserer Hauptverwaltung in Unna

Hier schaffst du Klarheiten

HR-Ansprechpartner : in für die Führungskräfte und Mitarbeitenden
Beratung und aktive Begleitung von Organisationsentwicklungsmaßnahmen sowie Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen (Change-Management)
Lösung von arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen (ggfs. in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachanwälten)
Begleitung und Steuerung von HR-Prozessen entlang des gesamten Employee Life Cycle
Steuerung der Bonus- und Gehaltsrunden
Verantwortung für die Einhaltung aller HR-Richtlinien sowie die Implementierung neuer bzw. die Optimierung bestehender Prozesse
Mitarbeit an HR-Projekten regional als auch in Zusammenarbeit mit dem HR EMEA Team
Unterstützung im Recruiting

Eine saubere Startbahn – dein Profil

Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR oder vergleichbare Qualifikation und mindestens 5 - 7 Jahre Erfahrung als HR Business Partner, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld mit Matrixstruktur

Erfahrungen im Change-Management sowie Projekt Management

Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht

Kenntnisse in HR-Informations- / Abrechnungs- und Zeiterfassungssystemen Erfahrung mit verschiedenen IT & HR Tools, z.B. MS Office, SAP

Sicheres, verbindliches Auftreten, Vertrauenswürdigkeit und starke kommunikative Fähigkeiten

Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine hohe soziale Kompetenz, Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit

Analytisches und innovatives Denken, schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft

Sehr gute Kommunikation in Deutsch als auch in Englisch (Unternehmenssprache)

On top – unsere Angebote

Attraktives Gehalt

Jährliche Sonderzahlungen, vielfältige Sozialleistungen und Anerkennungsprogramme

Individuelle Arbeitszeitgestaltung

30 Tage Urlaub

Eine motivierende Arbeitsatmosphäre mit viel Eigenverantwortung

Moderne Ausstattung fürs hybride Arbeiten

JobRad

Strukturiertes Onboarding : hilfreicher Einarbeitungsplan

Fachliche Entwicklungsmöglichkeiten & Wissensupdates : interne und externe Weiter- und Fortbildungsangebote

Die Vorteile innerhalb eines globalen Unternehmens auf Wachstums- & Erfolgskurs

Hast du Lust auf gemeinsame Erfolge bekommen und möchtest deinen Beitrag zu einer sauberen, sicheren und gesünderen Welt leisten? Dann bist du bei uns richtig.

Dann bist du bei uns richtig. Fehlt nur noch deine Bewerbung, die du – bitte mit Angabe deines Gehaltswunschs und möglichen Starttermins an Asiye Kara; Tennant-Recruiting-DE@tennantco.com sendest.

Wir freuen uns auf dich!

TENNANT GmbH & Co. KG

Dreherstraße 9

59425 Unna

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