HR Business Partner (m/w/d)
Über unsEinleitung bulthaup ist mehr als ein international agierender Hersteller von Premium-Küchen. bulthaup ist eine emotionale Bindung.
Als wachsendes Familienunternehmen in der dritten Generation mit 600 Mitarbeitern weltweit, steht die Marke bulthaup für Authentizität, Vertrauen und höchste Qualitätsansprüche.
Mit Konsequenz und Leidenschaft entwickeln wir Produkte für die Anforderungen der Zukunft. Als bodenständiges Familienunternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie die Chance, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
Ihre Aufgaben Kompetente Betreuung der Fachbereiche in sämtlichen personellen, sozialen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten entlang des Employee Lifecycle Sicherstellung der Betrieblichen Arbeitsordnung, Umsetzung von HR-Prozessen sowie von gesetzlichen und arbeitsrechtlichen Vorgaben Beratung von Führungskräften in allen personalstrategischen, betrieblichen und arbeitsrechtlichen Belangen Recruiting von Fach- und Führungskräften Betreuung der Tochtergesellschaften im In- und Ausland Stetige Verbesserung von HR-Prozessen und der Employee Experience Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Vorausschauende Planung des qualitativen wie quantitativen Personalbedarfs Gezielte Personalentwicklung zum effektiven Ausbau der Fähigkeiten und Kompetenzen unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden Kontinuierliche Analyse von personalrelevanten KPI s sowie Anleitung der Fachbereiche zur Steigerung der Produktivität und Effizienz Ihr Profil Sie verfügen über eine langjährige und tiefgreifende Berufserfahrung im operativen Personalmanagement Sie legen eine entsprechende Seniorität in der täglichen Arbeitsweise an den Tag Im operativen Geschäft bevorzugen Sie eine generalistische Arbeitsweise Sie verfügen über eine hohe Fachexpertise sowie fundierte Kenntnisse des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts Durchsetzungsvermögen und Argumentationsstärke, kombiniert mit diplomatischem Geschick auf den unterschiedlichsten Hierarchieebenen, gehören zu Ihren expliziten Fähigkeiten Zudem verfügen Sie über ein hohes Maß an Loyalität, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Wir bieten Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege Attraktives positions- sowie zielorientiertes Gehaltsmodell Zusatzleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsabsicherung, JobRad, Betriebsrestaurant sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
Kontakt Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bulthaup GmbH & Co KG Human Resources Werkstraße (Inhalt entfernt) Bodenkirchen / Aich (Inhalt entfernt)
HR Business Partner – Recruiting (m/w/d)
Mit unserem umfassenden Angebot an Produkten und Dienstleistungen rund um den Fahrweg Schiene zählen wir in diesem Bereich zu den Weltmarktführern. Vossloh ist ein weltweit agierendes Bahntechnik-Unternehmen, das seit über 140 Jahren für Qualität, Sicherheit, Kundenorientierung und Innovationskraft ...
HR Business Partner/ Personalreferent (m/w/d)
Unsere Mitarbeitenden gestalten mit ihren Kompetenzen, ihrem Engagement und ihrer Leidenschaft die Zukunft der Wienerberger. HR Business Partner/ Personalreferent (m/w/d). ...
HR Business Partner (m/w/d)
In enger Zusammenarbeit im HR Business Partner Team begleiten Sie die Implementierung von HR Initiativen, Richtlinien und Instrumenten innerhalb der Organisation. Dank Ihrer hohen Kundenorientierung, Kommunikationsstärke sowie Ihres souveränen Auftretens werden Sie auf allen Hierarchieebenen als kom...
HR Business Partner (w/m/d)
IT-Affinität und Erfahrung im Umgang mit gängigen IT-Systemen im HR-Bereich. Ansprechpartner:in in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Ermittlung und Aufbereitung von HR-Kennzahlen. ...
Senior HR Business Partner (w/m/d)
Abgeschlossenes Masterstudium und fundierte Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR Business Partner. Senior HR Business Partner (w/m/d) bei VHV Gruppe | softgarden. Senior HR Business Partner (w/m/d). Als erster Kontakt für alle HR-Themen beraten Sie die Führungskräfte und Fachbereic...
HR Business Partner (m/w/d)
Jahre als HR Business Partner*in oder in einer vergleichbaren Position in einem stark wachsenden Unternehmen. HR Business Partner (m/w/d) bei bilthouse GmbH | softgarden. Idealerweise hast du die Implementierung einer Globalen Job Architektur bereits als HR Business Partner begleitet. Gleichzeitig s...
(Senior) HR Business Partner (m/w/d)
Du bringst mindestens 7 Jahre praktische Erfahrung in der operativen HR-Arbeit mit, sowie ein modernes HR-Mindset und hast Interesse an innovativen Personalthemen. Bleib fit mit den Angeboten von EGYM Wellpass und erhalte die Möglichkeit den Fahrrad-Leasing Anbieter BusinessBike zu nutzen. Du findes...
HR Business Partner (m/w/d))
Human Resources Business Partner (m/w/d). Sie durch Ihre HR-Expertise maßgeblich zum Geschäftserfolg bei. Beratung zu und Auslegung von HR-Richtlinien und -Verfahren. Erfahrung als Personalgeneralist und Erfahrung in der Fertigungsindustrie sind von großem Vorteil. ...
Personalreferent / HR Business Partner (w/m/d) in Langenhagen (Hybrid)
Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie Sparringspartner für unsere Führungskräfte in allen Bereichen der Personalarbeit. Relevante Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d). HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d). Sparringspartner und Berater der Führungskräfte zu verschiedenen strategisch...
HR Business Partner (f/m/x)
Für unsere offene Position als HR Business Partner suchen wir dich! Starte im People Business Partnership Team und sei verantwortlich für die Umsetzung unserer Personalstrategie. Bringe unsere HR Prozesse auf das nächste Level und setze deutschlandweite HR Richtlinien für unterschiedliche Zielgruppe...