Werkstudent Cyber Security (m / w / d)

Du bist begeistert von der Welt der Cyber Secruity und möchtest Hackern das Handwerk legen? Nutze die Chance, wertvolle Berufserfahrung in einem kleinen Team zu sammeln und bewirb dich noch heute als Werkstudent (m / w / d) Cyber Security!

Erfahren Sie unten mehr über die allgemeinen Aufgaben, die mit dieser Stelle verbunden sind, sowie über die erforderlichen Fähigkeiten.

Über die Position

Aufgrund der guten Auftragslage sucht unser Partner einen Werkstudenten Cyber Security (m / w / d) . Du wirst das ca. 5-köpfige Team im Süden Münchens bei der Weiterentwicklung seiner IT Security Systeme unterstützen.

Wir stellen dich bei uns an und du agierst bei unserem Partner vor Ort. Nach erfolgreicher Zusammenarbeit besteht die Möglichkeit der Übernahme durch unser Partnerunternehmen sowie des Verfassens einer Abschlussarbeit.

Wir führen den Bewerbungsprozess komplett für unseren Partner durch, wende dich bei Fragen gerne an deinen Karrierepartnerin Sophie Veicht bei Academic Work.

Deine Benefits

• Flache Hierarchien : Hier profitierst du von kurzen und schnellen Entscheidungswegen und einer familiären Atmosphäre
• Flexible Arbeitszeiten : Um Arbeit und Studium erfolgreich unter einen Hut zu bringen, kannst du dir deine Arbeitszeiten flexibel einteilen
• Remotework : Nach Einarbeitung und Absprache möglich (max. 1 Tag / Woche)
• Abwechslung : Bringe dich in unterschiedliche Bereiche ein und lerne von den jeweiligen Experten

Deine Aufgaben

Je nach Kenntnisstand unterstützt du du als Werkstudent (m / w / d) das Projektteam bei folgenden Themen :

Anforderungen

Von Vorteil ist

Die Kenntnisse können im Rahmen einer Ausbildung, durch Berufserfahrung oder auf autodidaktischem Wege erworben worden sein.

Um in der Rolle erfolgreich zu sein, benötigst du folgende persönliche Fähigkeiten :

Unser Rekrutierungsprozess

Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.

Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend. Die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind. Der Prozess umfasst zwei Tests : einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Diese Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden sowie um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen.