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Teamleiter Technischer Vertrieb / Kalkulation m / w / d

SpieZeulenroda

Vor 19 Tagen

Stellenbeschreibung

Mitarbeiterführung : Fachliche und disziplinarische Leitung eines engagierten Teams mit Fokus auf Weiterentwicklung und Zielerreichung.

Vertrieb und Kundenmanagement : Vertrieb des Leistungsportfolios bei Bestands- und Neukunden inklusive Cross-Selling, Akquise und Vertragsverhandlungen inkl. Prüfen von Verträgen.

Vertriebsreporting : Analyse und Bewertung von Kunden- und Kundengruppen zur Ableitung gezielter Vertriebsmaßnahmen.

Ausschreibungs- und Projektbewertung : Prüfung und Bewertung von Ausschreibungsunterlagen sowie Einschätzung potenzieller Projekte inkl. Projektrecherche.

Angebotsmanagement : Termingerechte Erstellung, Kalkulation und Prüfung individueller Angebote.

Veranstaltungsmanagement : Planung, Durchführung und Begleitung von Kundenevents, Fachmessen und Präsentationen.

Vertriebsorientiertes Arbeiten : Unternehmerisches Denken und erfolgsorientiertes Handeln zur aktiven Mitgestaltung des Vertriebserfolgs.

Berufliche Qualifikation : Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen, technischen oder wirtschaftlichen Bereich, z. B. Industriekaufmann, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Bauwesen oder Telekommunikation.

Vertriebserfahrung : Nachweisbare Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Breitbandinfrastruktur oder angrenzenden Branchen sowie fundiertes Verständnis für vertriebliche Abläufe und Kundenbedürfnisse.

Branchenerfahrung : Mindestens vier Jahre Berufserfahrung, bevorzugt in den Bereichen Vertrieb, Kalkulation oder Projektabwicklung im Tiefbau oder der Telekommunikation.

Führerschein : Klasse B ist erforderlich.

Reisebereitschaft : Bereitschaft zur Reisetätigkeit bei Bedarf.

Sprachkenntnisse : Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) für die Kommunikation im Team und mit Kunden.

Als Teamleiter Technischer Vertrieb / Kalkulation im Breitbandausbau profitieren Sie von herausfordernden Projekten und attraktiven Benefits :

Attraktive Vergütung : Gehalt, Weihnachtsgeld und Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
Entwicklungsmöglichkeiten : Vielfältige Karriereperspektiven, individuelle fachliche und persönliche Weiterbildungen über die SPIE Akademie.
Flexible Arbeitsmodelle : Arbeitszeitmodelle zwischen 7–22 Uhr und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Prämie bis zu 2.550 € : Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
Zusätzliche Benefits : Jobrad, Rabatte bei zahlreichen Anbietern (Corporate Benefits), Teamevents und mehr.

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Technischer Vertrieb • Zeulenroda