Im GFO Zentrum Dinslaken stehen wir mit Herz und Kompetenz für die ganzheitliche Pflege und Versorgung von bis zu 100 pflegebedürftigen Menschen. In unserem modernen Haus bieten wir nicht nur für 86 Menschen eine liebevolle Langzeit- und Kurzzeitpflege an. Wir sind zudem auf die Unterstützung für 14 Bewohner:innen in der Rehaphase F / Wachkoma spezialisiert.

Als Fachkraft (m/w/d) im Sozialen Dienst sorgst du dafür, dass unsere Bewohner:innen nicht nur bestens versorgt, sondern auch aktiv, individuell und mit Freude am Leben teilhaben. Mit Kreativität, Empathie und Organisationstalent entwickelst du Angebote, die Gemeinschaft fördern, Fähigkeiten erhalten und den Alltag bereichern. Du bist Bindeglied zwischen Bewohner:innen, Angehörigen und dem Pflegeteam – und gibst jedem Tag durch deine Arbeit Sinn und Wert.

KOMM INS #TEAMGFO

• ab dem 10.11.2025
• in Teilzeit (60-70 %)
• als Krankheitsvertretung

SO UNTERSTÜTZT DU DAS #TEAMGFO:

• Du planst Einzel- und Gruppenangebote, führst diese selbstständig durch und dokumentierst sie fachgerecht.
• Du wirkst bei Feiern, Festen und besonderen Veranstaltungen mit.
• Du bringst deine Ideen in interdisziplinären Teamsitzungen ein und gestaltest einen ganzheitlichen Versorgungs- und Betreuungssprozess mit.
• Du arbeitest interdisziplinär mit einem multiprofessionellen Team zusammen.

DAS BRINGST DU MIT:

• Du bist Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), Physiotherapeut (m/w/d) oder besitzt einen Abschluss mit staatlicher Anerkennung als Erzieher (m/w/d).
• Du verfügst bestenfalls über Erfahrung im Umgang mit Menschen in der Rehaphase F / Wachkoma.
• Kreativität und Flexibilität gehören zu deinen Stärken.
• Du bist sicher im Umgang mit dem PC und hast idealerweise schon mit Pflegemanagementsystemen gearbeitet.
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für dich selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt.

DU PROFITIERST BEI UNS …

… von einer attraktiven Vergütung, die sich sehen lassen kann: tarifgerecht nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK).

… von einem Extra obendrauf: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und einem tariflichen Krankengeldzuschuss.

… von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund – bei uns trifft Stabilität auf Perspektive.

… von mindestens 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, dazu kommen tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage – damit die Erholung nicht zu kurz kommt.

… von echten Chancen zur Weiterentwicklung – fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden.

… von flexiblen Arbeitszeitmodellen – so lassen sich Beruf, Familie und Freizeit optimal verbinden.

… von zahlreichen Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter, Mitarbeitervergünstigungen für Gesundheitsangebote der GFO Kliniken Niederrhein und einem attraktiven Dienstrad-Leasing.

WARUM INS #TEAMGFO?

Weil wir so vielfältig sind, wie du!

Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, deiner Religion oder deiner sexuellen Identität.

Kathrin Köster und Lara-Marie Laszlob, Ansprechpartnerinnen Sozialer Dienst, stehen dir bei Fragen unter der Telefonnummer 02064 44417240 gerne zur Verfügung.