Das sind wir : Zusammen arbeiten, zusammen wachsen, zusammen Neues schaffen : EDAG verbindet Mensch und Zukunft – hier teilen Unternehmen und Mitarbeitende die gleiche Vision. Auf hohem Niveau gehen Sie bei uns Ihren eigenen Karriereweg, national oder international.
Hohe Kompetenz und die Leidenschaft für neue Herausforderungen machen unseren Bereich Electrics / Electronics zum Wegweiser in der automobilen Zukunft. Gehen auch Sie den nächsten Schritt und unterstützen Sie unser Team.
Daran werden Sie wachsen :
- Verantwortung für die Entwicklung von Steuergeräten von der Konzeptphase bis hin zur Markteinführung über mehrere Fahrzeugderivate hinweg
- Sicherstellung der Kommunikation sowie Abstimmung fachspezifischer Themen mit internen und externen Projektpartnern
- Erstellung von Lastenheften und Verantwortung für das Lieferantenmanagement
- Durchführung von Erprobungen sowie Fehleranalyse und Erarbeitung von Lösungsansätzen
- Agieren in interdisziplinären Teams und berichten des Projektfortschritts an das Management
Damit bringen Sie uns voran :
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik / Elektronik, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder eine technische Ausbildung gepaart mit BerufserfahrungFundierte Kenntnisse in den Entwicklungsprozessen der AutomobilindustrieGute Anwenderkenntnisse in den einschlägigen Software-Tools der automotive - Welt (z.B. CANoe, Monaco, etc.)Eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie professionelles AuftretenGute Kommunikationsfähigkeit sowohl in deutscher als auch englischer SpracheHybrides Arbeiten und eine unbefristete AnstellungSie bringen nicht alles mit? Keine Sorge, wir suchen nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen und die Abteilung aktiv unterstützen möchten!Benefits :
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten : LinkedIn Learning für persönliche und fachliche Weiterbildung, EDAG-Talentprogramm und weitere individuelle SchulungsangeboteWork-Life-Balance : Flexibles, hybridesArbeiten und Workation zur optimalen Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit eines SabbaticalsWillkommen im Team : Strukturiertes Onboarding-Programm für eine optimale EinarbeitungszeitGesundheit : Job-Rad für sportliche Mobilität, attraktive Sportkurse wie Yoga, Lauftraining und eine eSports-CommunityAnsprechendes Arbeitsumfeld : Ergonomische Arbeitsplätze, Events wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und regelmäßige Teamevents, bezuschusstes Mittagessen in unseren Kantinen und PartnerrestaurantsFinanzen & Vorsorge : Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Unfallversicherung, Jubiläumszahlung, Zuschüsse Heirat & Geburt, etc.und vieles mehr.
Diese Benefits sind abhängig von der jeweiligen Tätigkeit, dem Standort oder der Infrastruktur.