Versicherungsspezialist Firmenkunden und Vorsorge (m / w / d)Vollzeit / Teilzeit

Die Sparkasse Gera-Greiz ist mit über 400Beschäftigten, 18 Geschäftsstellen sowie einer Bilanzsumme von ca.2,7 Milliarden Euro ein starker Partner und wichtigerWirtschaftsfaktor in Thüringen. Unsere Kunden schätzen unserezuverlässige und kompetente Beratung in Finanz- undVersicherungsthemen in jeder Lebenssituation – das freut unsnatürlich. Um unseren Service rund um die Vorsorge und Absicherungausbauen zu können, erweitern wir unser Team desVersicherungsCenters und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkteine / n : Versicherungsspezialist Firmenkunden und Vorsorge (m / w / d)Ihre Aufgaben :

• ganzheitliche und professionelleVersicherungsberatung unserer Unternehmenskunden, Firmenkunden undGewerbekunden (private und betriebliche Sphäre), digital undstationär
• erfolgsorientierte Arbeitnehmerberatung beiUnternehmens-, Firmen- und Gewerbekunden rund um das Themabetriebliche Altersvorsorge
• Analyse der individuellen Bedürfnisseund Erarbeitung maßgeschneiderter Versicherungslösungen
• Umsetzungeines erfolgreichen Beratungsmanagement zum Primärkundenberater undVersicherungsspezialist Firmenkunden und Vorsorge zur optimalenTandembetreuung
• Intensivierung bestehender Kundenbeziehungensowie Neukundengewinnung
• fachliche und vertriebliche Begleitungder Beschäftigten in der Kundenberatung in Versicherungsthemen
• Koordination und Durchführung von Schulungen und Coachings fürVerkaufs- und Überleitungsanlässe Sie zeichnen sich aus durch ...
• eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Versicherungen undFinanzen (m / w / d) oder Bankkaufmann (m / w / d) oder vergleichbareAusbildung
• Berufserfahrung im Versicherungs- und / oderBankenvertrieb,
• ein freundliches und sicheres Auftreten sowiehohes Engagement und Eigeninitiative,
• die Fähigkeit, motivierendauf Augenhöhe zu kommunizieren,
• eine ausgeprägte Verkaufs- undServiceorientierung sowie ein abschlussorientiertes Denken undHandeln,
• erste Erfahrungen bei der Durchführung vonFachschulungen und Trainingsmaßnahmen. Damit begeistern wir Sie ...
• Vergütung : Festanstellung, 13,8 Monatsgehälter gemäß TarifvertragTVöD, vermögenswirksame Leistungen, Sondergratifikationen
• Zusätzliche Benefits : betriebliche Altersvorsorge undKrankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreichesGesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, ProgrammMitarbeiter-werben-Mitarbeiter
• Work Life Balance : flexibleArbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, Zeitwertkonten,Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. alsarbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr,vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf,Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen
• Karriere : individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zurpersönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung undFörderung von Entwicklungswünschen
• Weiterbildung : umfangreichefachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring
• Equipment - professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT-Equipment
• Unser Miteinander - offene und wertschätzendeUnternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen
• UnserBeitrag - Senkung unserer CO²-Emissionen, aktive Förderung derwirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens inder Region
• Und vieles mehr… Sie möchten mehr über die zukünftigenAufgaben erfahren und Teil unseres Teams werden? Gern beantwortenIhnen der Leiter Versicherungs- und Baufianzierunscenter ThomasSchröter, Telefon (0365) 8220 1900 und die PersonalreferentinSandra Hummer, Telefon (0365) 8220 1204 Ihre Fragen. Jetzt hierbewerben