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Operations Manager (m / w / d) – Verantwortung für Prozesse & Teamführung!

HRS Germany GmbHBad Hersfeld, Deutschland

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Über uns

Dein Job. Deine Perspektive. Deine Zukunft – mit HRS Germany GmbH.

Ob in der Arbeitnehmerüberlassung oder Direktvermittlung – die HRS Germany GmbH findet den Job, der zu Deinen Fähigkeiten und Zielen passt. In Deiner Region, Deiner Branche und auf Deinem Karrierelevel. Vertraue auf unsere Expertise und gestalte Deine berufliche Zukunft mit uns!

Profil

Abgeschlossenes technisches, betriebswirtschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung operativer Einheiten innerhalb eines Produktionsunternehmens (z. B. Druck, Medienherstellung, Industrie)
Fundierte Kenntnisse im Lean Management, Prozessanalyse & Kennzahlensteuerung
Nachweisbare Führungserfahrung mit ausgeprägter Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln
Hohe Problemlösungskompetenz, strukturierte Arbeitsweise & unternehmerisches Denken
Fließende Deutsch- & Englisch- oder Deutsch- & Polnischkenntnisse
Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (Montag–Samstag)

Aufgaben

Strategische & operative Führung – Leitung eines Teams von 15–25 Mitarbeitenden mit voller Verantwortung für Produktivität, Qualität und Effizienz

Prozessoptimierung & Effizienzsteigerung – Analyse und kontinuierliche Verbesserung von Arbeitsabläufen, Implementierung von Lean-Management-Methoden (z. B. 5S, Kanban)

Kennzahlen- & Performance-Management – Steuerung und Monitoring von KPIs zur Sicherstellung der Produktionsauslastung, Qualität und Termintreue

Personalführung & -entwicklung – Verantwortung für Personaleinsatzplanung, Mitarbeitermotivation und Förderung von Weiterentwicklungen

Sicherstellung der Einhaltung von Standards – Arbeitssicherheit, Qualitätsmanagement & betriebliche Richtlinien konsequent umsetzen

Krisen- & Problemlösung – Erkennen und Beseitigen von Engpässen, Störungen und Qualitätsabweichungen durch gezielte Korrekturmaßnahmen

Projektmanagement & Innovation – Leitung und Mitwirkung an strategischen Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung

Was wir bieten

Unbefristete Festanstellung & langfristige Perspektive

Verantwortung & Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld

Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkontenmodell (40h / Woche, Montag–Samstag)

Ein motiviertes Team & volle Unterstützung bei der Einarbeitung

Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten & Weiterbildungsangebote

Kostenlose Parkplätze, Betriebskantine & attraktive Mitarbeiterrabatte

Ansprechpartner

Denise Mustapic

Recruiting

HRS Germany GmbH

Hanauer Landstraße 204

60314 Frankfurt / Main