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Qualitätsmanager Produktion Pharma (m / w / d)

Gerresheimer AGWertheim, Germany

Vor 14 Tagen

Stellenbeschreibung

Über Gerresheimer

Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.

Stellenbeschreibung

Für unsere Qualitätsabteilung suchen wir ab sofort einen Quality Specialist Production (m / w / d). Folgende Aufgaben erwarten Sie :

Verantwortlich für interne Sperrungen
Bearbeitung der Kundenreklamationen
Spezifikationsprüfungen und -erstellungen
Mitarbeit bei Validierungsvorgängen
Unterstützung bei der Aktualisierung der Dokumente des integrierten MS
Prüfmittelverwaltung

Qualifikationen

Erfahrungen im Bereich Qualität im pharmanahen Umfeld

Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Fundierte Kenntnisse ISO 15378 (o.Ä.)

Sehr gute MS-Office Kenntnisse

Kenntnisse im Bereich Auditieren wünschenswert

Erfahrung in der Herstellung von Glaserzeugnissen aus Röhren

Anwenderfähigkeiten in statistischer Prozesskontrolle

Kenntnisse gängiger Qualitäts-Tools ( 8D, Gemba, …)

Gute Prozesskenntnisse

Zusätzliche Informationen

Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen

Flache Hierarchien, arbeiten auf Augenhöhe in ambitionierten Teams, große Hilfsbereitschaft und eigenverantwortliches freies Arbeiten

Kollaboratives Arbeitsumfeld

Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen

Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge

Dienstradleasing

sicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche

Equal Rights

Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.