Mit einem einzigartigen Erbe in derDermatologie und Jahrzehnten modernster Innovation ist Galderma deraufstrebende führende Anbieter in der reinen Dermatologie-Kategorieund in etwa 90 Ländern präsent. Wir bieten ein innovatives, aufWissenschaft basierendes Portfolio erstklassiger Flaggschiff-Markenund Dienstleistungen, das den gesamten Bereich des stark wachsendenDermatologiemarktes abdeckt, durch ästhetische Injektionen,dermokosmetische Hautpflege und therapeutische Dermatologie. Seitunserer Gründung im Jahr 1981 widmen wir unsere Aufmerksamkeit undLeidenschaft dem größten Organ des menschlichen Körpers - der Haut- und erfüllen individuelle Verbraucher- und Patientenbedürfnissemit überlegenen Ergebnissen in Zusammenarbeit mitGesundheitsfachkräften. Weil wir verstehen, dass die Haut, in derwir leben, unser Leben prägt, treiben wir die Dermatologie für jedeHautgeschichte voran.
Wir suchenMenschen, die sich auf Ergebnisse konzentrieren, Lernen begrüßenund positive Energie mitbringen. Sie müssen Initiative mit einemSinn für Teamwork und Zusammenarbeit verbinden. Vor allem müssensie leidenschaftlich daran interessiert sein, etwasBedeutungsvolles für Verbraucher, Patienten und dieGesundheitsfachkräfte zu tun, denen wir jeden Tag dienen. UnserZiel ist es, jeden Mitarbeiter zu befähigen und sein persönlichesWachstum zu fördern, während wir gleichzeitig sicherstellen, dassdie geschäftlichen Anforderungen jetzt und in Zukunft erfülltwerden. In unserem Unternehmen leben wir Vielfalt und respektierendie Würde, Privatsphäre und persönlichen Rechte jedesMitarbeiters.
Bei Galderma geben wirunseren Teams aktiv Gründe, an unser mutiges Ziel zu glauben, dasführende Unternehmen für Dermatologie weltweit zu werden. Mit unshaben Sie die ultimative Möglichkeit, neue und herausforderndeArbeitserfahrungen zu sammeln und einen beispiellosen direktenEinfluss zuerzielen.
Aufgaben
- StrategischeFührung : Entwicklung und Umsetzung einer digitalenMarketingstrategie speziell für die ästhetische Medizin, um unsereMarkenpräsenz bei Ärzten, Patienten und Fachpartnern zustärken.
- Content Creation : Konzeption undBereitstellung zielgruppenspezifischer Inhalte, die ästhetischeMedizin und Innovation im digitalen Raum effektivkommunizieren.
- Digitale Kampagnen : Entwicklungvon Kampagnen zur Patientenaufklärung, Arzt-Partnerschaften undAwareness-Schaffung für ästhetische Behandlungen (u.a. Filler,Botulinumtoxin,Hautpflege).
- Omnichannel-Marketing : Ausbau undIntegration digitaler Kanäle (Websites, Social Media,E-Mail-Marketing, Paid Media) für ein ganzheitliches Markenerlebnisin der ästhetischenMedizin.
- Markenpositionierung : Sicherstellungeiner einheitlichen, hochwertigen Markenbotschaft, die Vertrauenund Professionalität in der ästhetischen Medizinvermittelt.
- Marktforschung & Insights : Nutzung von Marktdaten und Patienten-Insights, um Trends in derästhetischen Medizin zu identifizieren und die digitale Strategiedarauf auszurichten.
- Facharzt-Unterstützung : Entwicklung von Tools und Plattformen, die Ärzte bei derPatientenkommunikation und Vermarktungunterstützen.
- Technologie & Innovation : Nutzung neuester Technologien zur Optimierung des digitalenPatientenerlebnisses und zur Differenzierung imWettbewerb.
Profil :
Erfahrungin der ästhetischen Medizin : Nachweisbare Erfolge im digitalenMarketing für Pharma, ästhetische Medizin oder verwandte Bereichemit Fokus auf B2B und B2C.Digitales Know-how : Expertise in der Durchführung und Optimierung digitaler Kampagnen,insbesondere in den Bereichen Social Media, SEO, SEA undCRM.Führungskompetenz : Erfahrung im Aufbau undin der Führung von Teams sowie in der Steuerung interdisziplinärerProjekte.Fachkenntnisse : Verständnis derAnforderungen und Dynamik des Marktes für ästhetische Medizin sowieder Zielgruppen (Ärzte undPatienten).Technisches Wissen : Versiert imEinsatz moderner Analysetools, Marketingplattformen undTechnologien zur Unterstützung derArzt-Patienten-Kommunikation.Kreativität &Innovationsgeist : Fähigkeit, innovative Marketingideen zuentwickeln und erfolgreich in der ästhetischen Medizin zuimplementieren.Sprachen : VerhandlungssichereDeutsch- und Englischkenntnisse in Wort undSchrift.Was wirbieten
Sie werden für ein Unternehmen arbeiten,das sich für Vielfalt und Integration einsetzt und davon überzeugtist, dass wir bessere Ergebnisse erzielen, wenn wir diePerspektiven unseres vielfältigen Kundenstammswiderspiegeln.
Galderma Laboratorium GmbH bieteteine offene, von gegenseitigem Respekt geprägte Kultur. Unsereneuen Mitarbeiter können sich unter anderem freuenauf :
Eine marktkonforme Vergütunginkl. attraktivem BonusmodellFlexibleArbeitsmodelle mit großzügiger Home-OfficeRegelung30 Tage fixer Jahresurlaub und je nachZeitmodell und geltender Betriebsvereinbarung weitere zusätzlichefreie Tage ohne Anrechnung vonJahresurlaub!ArbeitgeberfinanzierteBetriebliche Altersvorsorgewöchentlichfrisches Obst, Wasser, Tee und Kaffee zur freien Verfügung imInnendienstLunchvouchers für den Innendienst,einsetzbar in vielen Geschäften in derUmgebungMöglichkeit an internationalenProjekten mitzuwirkenMitarbeiter RecognitionProgrammUnsere Mitarbeiter machenden Unterschied. Bei Galderma arbeiten Sie mit Menschen zusammen,die wie Sie sind. Und mit Menschen, die anders sind. Wir schätzen,was jedes Mitglied unseres Teams mitbringt. Professionalität,Zusammenarbeit und ein freundliches, unterstützendes Ethos sind dasperfekte Umfeld für Menschen, die sich in ihrer Arbeit entfaltenund auszeichnen wollen.
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