Praktikum im Bereich HR Recruiting
Stellenbeschreibung
- Während deines Praktikums begleitest du den kompletten Recruitingprozess und unterstützt diesen aktiv von der Gestaltung der Stellenausschreibungen, über die Bewerbervorauswahl, der Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien bis hin zur Vertragsgestaltung und dem Eintritt der neuen Kolleg : innen.
- Mit den Fachbereichen am Standort stehst du in engem Austausch und bist Ansprechpartner : in für unsere Führungskräfte und Bewerber : innen.
- Darüber hinaus bist du regelmäßig mit Personalberatungen im Kontakt und koordinierst eigenständig abgestimmte Prozesse.
- Du arbeitest aktiv an Themen und Projekten des strategischen Recruitings mit.
- Nicht zuletzt hast du Freude daran, gemeinsam mit dem Recruiting-Team Employer Branding-Maßnahmen weiterzuentwickeln und durchzuführen.
Qualifikationen
- Ausbildung : Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder vergleichbar
- Erfahrungen und Know-how : sicherer Umgang mit MS Office
- Persönlichkeit und Arbeitsweise : kommunikativ, kundenorientiert, eigenständig, strukturiert und schnell auffassungsfähig
- Sprachen : verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch
Zusätzliche Informationen
Beginn : nach Absprache
Dauer : 6 Monate
Voraussetzung für das Praktikum ist deine Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, deine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf.
deine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis be
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen : unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
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Viet Tan Nguyen (Fachabteilung)
49 89 6290 2193
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