IHRE AUFGABEN
Bearbeitung von IT-Supportanfragen von Mitarbeitern per Telefon, E-Mail oder Ticketsystem
Identifizierung, Diagnose und Lösung von Hardware- und Softwareproblemen im 1st & 2nd Level
Support
Unterstützung bei der Einrichtung, Konfiguration und Wartung von Arbeitsplatzgeräten, Druckern und
mobilen Geräten
Bereitstellung von technischem Support für Standardanwendungen und Unternehmenssoftware
Dokumentation von Support-Tickets, durchgeführten Lösungen und Support-Prozessen
Unterstützung bei der Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten
Schulung von Mitarbeitern in Bezug auf IT-Best Practices und Nutzung von Unternehmenssystemen
IHRE VORAUSSETZUNGEN
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder einer
vergleichbaren Fachrichtung
Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Hardware- und Softwareproblemen
Gute Kenntnisse in Betriebssystemen wie Windows
Erfahrung mit Netzwerkgrundlagen, Active Directory und anderen Unternehmenssystemen
Hohe Kundenorientierung und Serviceorientierung
Zertifizierungen wie CompTIA A+, Microsoft Certified Desktop Support Technician (MCDST) oder
ähnliches sind von Vorteil.
UNSER ANGEBOT
Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz in einer Mittelständischen
Unternehmensgruppe
Arbeiten in einer innovativen und nachhaltigen Arbeitsumgebung
Kollaboratives Miteinander und flache Hierarchien
Gesundheitstage und Soziales Engagement
Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance
Übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20 %)
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in der firmeneigenen SÜLZLE Akademie
Business Bike
Es erwartet Sie eine herausfordernde Aufgabenstellung in einer dynamischen Unternehmensgruppe.
HR-Generalist als Payroll Specialist (m|w|d)
Mehrjährige Berufserfahrung bringen Sie mit. Idealerweise haben Sie Erfahrungen mit SAP HCM, Workday oder anderen HR-Systemen. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. Die Entgeltabrechnung bei unterschiedlichen Arbeitszeiten, Arbeitszeitmodellen und Entg...
Personalreferent / HR Generalist Personalbetreuung (m|w|d)
Gemeinsam mit den Kolleg*innen des zentralen Fachbereichs Personal unterstützt Du Führungskräfte und Mitarbeitende umfassend in allen HR-relevanten Fragestellungen. Die stetige Weiterentwicklung der HR-Prozesse sowie die Mitarbeit bei teilweise auch internationalen HR-Projekten gehören ebenfalls zu ...
HR-Generalist als Payroll Specialist (m|w|d)
Mehrjährige Berufserfahrung bringen Sie mit. Idealerweise haben Sie Erfahrungen mit SAP HCM, Workday oder anderen HR-Systemen. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. Die Entgeltabrechnung bei unterschiedlichen Arbeitszeiten, Arbeitszeitmodellen und Entg...
Betriebswirt als Personalreferent / HR Generalist (m|w|d)
Gemeinsam mit den Kolleg*innen des zentralen Fachbereichs Personal unterstützt Du Führungskräfte und Mitarbeitende umfassend in allen HR-relevanten Fragestellungen. Die stetige Weiterentwicklung der HR-Prozesse sowie die Mitarbeit bei teilweise auch internationalen HR-Projekten gehören ebenfalls zu ...
HR Generalist (w/m/d) im Recruiting und Personalmanagement
Berufsausbildung und vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten * Erfahrung in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie gute Kenntnisse in der Interviewführung * Gute Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsgebieten (AGG, SGB IX, TzBfG, BEEG etc. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten S...
Payroll Specialist - HR Generalist (m/w/d)
Basierend auf Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation beträgt das Bruttojahresgehalt - €. Payroll Specialist - HR Generalist. Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich sowie in der Betreuung von Mitarbeitenden innerhalb eines mittelständischen Unternehmens. Ihre selbstständige und lö...
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Durch das Outsourcing können sich unsere Partnerunternehmen auf ihre Kernkompetenzen konzentrieren, während wir mit unseren mittlerweile über 40 KollegInnen die komplexen kaufmännischen Prozesse reibungslos und kosteneffektiv übernehmen. Bei uns in der HR-Abteilung stehen im Moment die vollumfängli...
HR Generalist:in (m/w/d) befristet bis Oktober 2025
Hersteller von Fahrzeugschranken und Personensperren. Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting. Sehr gutes Englisch und Deutsch in Wort und Schrift. Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Firmenevents. ...
HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) mit Perspektive Leitung
Als HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) entwickeln Sie langfristige Personalstrategien, die die Unternehmensziele unterstützen und das Wachstum fördern. Sie können mit Ihren ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten Ansprechpartner verschiedener Ebenen für Ihre Ideen gewinnen. Ihr sicherer Umgang...
Senior HR Generalist in Teilzeit (m/w/d)
HR -Technologie (Kenntnisse im Umgang mit HR Tools, Vorbereitung der HR-Kennzahlen, Einführung und Umsetzung von HR-Standards und Normen, Einführung und Betreuung konzernweiter HR-Tools und -Prozesse). Mit Ihrem Fachwissen über HR-Praktiken und -Vorschriften stellen Sie die Einhaltung von Vorschrift...