Leitung (m / w / d) in Vollzeit, unbefristet

Leitung (m / w / d) Seniorenarbeit Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. zurück zur Übersicht Leitung (m / w / d) Abteilung Seniorenarbeit

Wir suchen für das Seniorenamt eine Leitung (m / w / d) für die Abteilung Seniorenarbeit.

Die Abteilung Seniorenarbeit des Seniorenamtes der Stadt Regensburg ist eine zentrale Anlaufstelle für ältere Menschen und bietet vielfältige Dienstleistungen und Unterstützung an. Als Abteilungsleitung gestalten Sie die Zukunft der Seniorenarbeit in Regensburg aktiv mit. Sie tragen die Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung und die operative Leitung der Abteilung mit 11 Mitarbeitenden.

Stellenausweisung : EG 11 TVöD, BesGr. Befristung : unbefristet

Arbeitszeit : Vollzeit

Leitung der Abteilung Seniorenarbeit

Koordination der Zusammenarbeit mit Trägern der freien Wohlfahrtspflege, Behörden und sonstigen Institutionen, sowie (gemeinsame) Konzeptentwicklung zur Umsetzung einer zukunftsweisenden und zielgerichteten Seniorenarbeit

Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder

Organisationstalent, selbstständiges und flexibles Arbeiten

400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Abwechslungsreiche, kreative und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt

Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen; teilweise ist die Erledigung der Aufgaben im Homeoffice möglich

Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt / Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD / BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen

Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte

Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD

Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job

Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit :

Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin des Seniorenamtes, Frau Petra Frauenstein, Tel. (0941) 507-1540, gerne zur Verfügung.