(Junior) Digital Learning Designer (m / w / d)

Als führende globale Software Company befindet sich Sage in permanentem Wandel. Durch modernste Digitalisierung ermöglichen wir unseren Kunden vorausschauend zu agieren, zu wachsen und erfolgreich zu sein. Frankfurt - Hybrid Du liebst es, Lerninhalte kreativ und digital zu gestalten? Du hast ein gutes Gespür dafür, wie man Wissen spannend und verständlich vermittelt? Performance Outcomes : Du definierst Performance Outcomes (anstelle von Lernzielen) und pflegst Inhalte in einem Content-Management-Tool oder Autorentools ein. In dieser Rolle sind Kreativität, Motivation und ein hohes Qualitätsbewusstsein groß geschrieben. Das bringst Du mit :

• Erfahrung im Bereich digitales Lernen : Du hast einschlägige Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung digitaler Lernlösungen, inklusive der Konzeption von Lernstrategien, Erstellung interaktiver E-Learning-Inhalte und didaktischer Gestaltung zielgruppenspezifischer Konzepte.
• Kreativität und Designverständnis : Du kannst komplexe Inhalte verständlich und spannend aufbereiten und beherrschst die Prinzipien des Instructional Design. Zielgruppenorientierung : Du verfügst über Expertise in der Erstellung zielgruppenzentrierter (digitaler) Lernmedien
• Kenntnisse in Designer Tools : Du kannst souverän mit Autorentools und Videoerstellung (Articulate, Adobe Premiere, Camtasia, Vyond) umgehen und bringst ggf. gute Kenntnisse im Grafikdesign (Adobe Creative Suite) mit.
• Lernmanagementsysteme (LMS) : Idealerweise hast Du Vorkenntnisse mit Anlage, Administration und Pflege von Lernobjekten in LMS (Cornerstone, Saleshood o.ä.).
• Flexibilität und Problemlösungsfähigkeit : Du findest kreative Lösungen für Herausforderungen und kannst Dich schnell an neue Anforderungen anpassen.
• Sprachkenntnisse : Du verfügst über sehr gute Deutsch- (C1 / C2) und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Wenn Du eine Leidenschaft für digitales Lernen hast und in einem dynamischen Umfeld neue Ideen umsetzen möchtest, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Warum Sage?
• Wir bieten eine attraktive Vergütung (Basisgehalt + Bonus) und weitere Benefits wie bspw. VL, Aktiensparprogramme, Shoppingrabatte, Bike Leasing, gratis Getränke in unseren Büros und vieles mehr
• Die Möglichkeit von bis zu 10 Wochen "Workation" im Jahr durch unser Work Away Programm
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.
• Bis zu 5 Tage Sonderurlaub pro Jahr bei gemeinnützigem Engagement über unsere „Sage Foundation“
• Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und wachsenden Unternehmen, das Deine Fähigkeiten und Ideen wertschätzt.
• Ein motiviertes Team, das Dich unterstützt und in dem Zusammenarbeit und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. 10MB zusammen und lade dies über unsere Karriereseite hoch. Weitere Insights bekommst Du über unsere Seiten und Posts auf den gängigen Social Media-Kanälen sowie auf unserer Homepage.