Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) 01.04.2026

Du willst mit uns den Grundstein für deine berufliche Zukunft legen? Dann bist du bei uns richtig: In der GFO gibt es rund 120 unterschiedliche Berufsfelder – und damit vielfältige Möglichkeiten für deinen beruflichen Einstieg. Jedes Jahr bieten wir ca. 1.000 Mitarbeitenden durch die Ausbildung die Möglichkeit ihre Zukunft bei uns zu gestalten.

Gemeinsam mit der eine Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) an. Die praktischen Einsätze während deiner Ausbildung finden in unseren Kliniken in Moers und Rheinberg statt, während der theoretische Unterricht in der katholischen Bildungsakademie Niederrhein in Kamp-Lintfort stattfindet. Wir bieten dir eine hochqualifizierte, praxisnahe Ausbildung mit erfahrenen Dozenten und Praxisanleitenden.

KOMM INS #TEAMGFO

• zum 01.04.2026 für deine Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit dem Schwerpunkt "Stationäre Akutpflege"
• in Vollzeit

DAS BRINGST DU MIT:

• Du hast mindestens einen Realschulabschluss oder einen Hauptschulabschluss Klasse 10 oder Klasse 9 in Verbindung mit einer abgeschlossenen zweijährigen Ausbildung oder mit einem Abschluss in der einjährigen Pflegeausbildung.
• Sofern Deutsch nicht deine Muttersprache ist, musst du für den Beginn deiner Ausbildung mindestens ein B2 Sprachniveau vorweisen.
• Du hast deinen Schulabschluss im Ausland erworben? Dann benötigen wir von dir eine Anerkennung für Deutschland.

DAS LERNST DU IM #TEAMGFO:

• Du lernst, wie du aktiv zur ganzheitlichen Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen beiträgst und dich um ihre Bedürfnisse und Anliegen kümmern kannst. Dabei bist du stets ein wertvoller Teil unseres Teams.
• Du lernst die Patienten-/Bewohnerdokumentation und wirst in allen Bereichen für einen reibungslosen Ablauf unterstützend tätig sein.
• Du lernst, wie du den Pflegefachkräften bei der Pflege von Menschen aller Altersklassen in verschiedenen Einrichtungen assistierst, z.B. im Krankenhaus, im ambulanten Dienst oder im Seniorenzentrum.

DU PROFITIERST BEI UNS ...

… von einer attraktiven und überdurchschnittlichen Vergütung, die sich sehen lassen kann! Nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6%) zu deiner betrieblichen Altersvorsorge (KZVK).

… von einem jährlichen Gehalts-Upgrade – du startest im ersten Ausbildungsjahr mit 1.490,69 Euro, im zweiten sind es schon 1.552,07 Euro und im dritten Lehrjahr bekommst du 1.653,38 Euro monatlich (Stand: 07/2025)!

… von einem Extra obendraufin Form einer Jahressonderzahlung (analog Weihnachts- und Urlaubsgeld) und einem tariflichen Krankengeldzuschuss.

… von 30 Tagen Urlaub im Jahr, basierend auf einer 5-Tage-Woche. Damit du genug Zeit zur Erholung hast.

… von einer sicheren Zukunftsperspektive! Bei uns im GFO-Verbund gibt es nicht nur einen stabilen Ausbildungsplatz, sondern auch top Übernahme- und Karrierechancen!

… von einem Abschluss, der europaweit anerkannt ist. Damit bist du bestens qualifiziert.

… von regelmäßigen Feedbackgesprächen sowie den besten Chancen auf Weiterentwicklung – beruflich und persönlich.

… von einer Menge Extras, wie dem Azubiticket, exklusiven Rabatten bei großen Anbietern (Mode, Beauty, Sport, Reisen, Festivals, Konzerte) und dazu kostenfreien Gesundheitskursen wie z.B. Yoga.

WARUM INS #TEAMGFO?

Weil wir so vielfältig sind wie du!

Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder deiner sexuellen Identität.

Die Pflegedirektion steht dir bei Fragen unter 02841 107-12804 gerne zur Verfügung.