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Luftfahrt Auditor •in ISO 9100, 9110, 9120 (w / m / d)

Luftfahrt Auditor •in ISO 9100, 9110, 9120 (w / m / d)

TÜV RheinlandKöln - Poll
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Date Posted : Luftfahrt Auditor

  • in ISO 9100, 9110, 9120 (w / m / d)

Allgemeine Informationen

Standort

12 Standorte

Vertragsart

Unbefristet

Vollzeit

Berufsfeld

Auditoren & Berater

Job-ID

10640

Der Beruf wird an mehreren Standorten angeboten : Berlin,Hamburg,Nürnberg,Frankfurt am Main,Hannover,Kassel,Düsselorf,München,Bonn,Köln - Poll,Leipzig

Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten

  • Als Luftfahrt Auditor
  • in sind Sie verantwortlich für die Planung, Durchführung sowie Vor- und Nachbereitung von Audits nach ISO 9001 und / oder ISO 9100, 9110 und 9120 unter Einhaltung der Akkreditierungsvorgaben sowie der TÜV Rheinland Cert Vorgaben.
  • Dazu gehört die Erstellung von Auditberichten nach den formellen und inhaltlichen Anforderungen inkl. Aufzeichnung der Stärken, Abweichungen, Empfehlungen und der eingesehenen Nachweise.
  • Des Weiteren sind Sie zuständig für die Klärung der Zertifikatsinhalte.
  • Sie bieten dem Vertrieb fachliche Unterstützung und sorgen für Kundenbindung durch qualitätsbewusstes Auditieren und Auftreten.
  • Sie übernehmen die Durchführung von internen Witness- und Monitoring Audits sowie von Fachgesprächen.

    • Erfahrung & weitere Qualifikationen

  • Ein Studium (. Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder einen vergleichbaren Ausbildungsgrad durch technische Ausbildung (. Fluggerätemechaniker
  • in) in Kombination mit Techniker / Meister und mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung in der Luftfahrt- bzw. Aviationbranche : Mehrere Jahre geeignete, praktische Erfahrung in einer Organisation im Geltungsbereich der ISO 9100, 9110 und 9120 und davon mindestens 2 Jahre im Bereich Qualitätssicherung und / oder Qualitätsmanagement
  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum Auditor
  • Kenntnisse in luftfahrtspezifischen Qualitätstechniken
  • Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift für den Austausch mit internationalen Kunden und die tägliche Arbeit mit ISO 9100 / 9110 / 9120 (Luftfahrtstandard)
  • Freude an der Tätigkeit im Außendienst (Reisebereitschaft : ca. 80%)

    • Wir sind TÜV Rheinland. Wir freuen uns über neue Mitarbeitende die Ihr Wissen sinnvoll einsetzen möchten.

    Jetzt online bewerben und Gehaltsvorstellungen angeben.

    Wir sind gespannt.

    Vorteile

    Flexible Arbeitszeiten

    Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit.

    Gut versichert

    Unfallversicherung, Berufsunfähigkeits­versicherung, vergünstigte Versicherungen.

    Vermögenswirksame Leistungen

    Eine attraktive Anlage für Ihre Zukunft.

    Gleitzeit & Jahresarbeitszeitkonto

    Ermöglicht faire Bedingungen und individuelle Arbeitszeiten.

    38,5-Stunden-Woche

    Gesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.

    Reisezeit = Arbeitszeit

    Jeder Einsatz im In- und Ausland wird als reguläre Arbeitszeit angerechnet.

    30 Tage Urlaub

    Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.

    Weiterbildungsangebote

    Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum „Women´s Network“.

    Zusätzliche Informationen

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    Bereich

    People & Business Assurance ist ein Geschäftsbereich des TÜV Rheinlands. Wir bündeln branchenübergreifende Dienstleistungen, die Menschen und Organisationen dabei unterstützen, sich zukunftssicher aufzustellen und ihre Systeme und Prozesse zu verbessern.

    Mit unseren Leistungen verschaffen sich unsere Kunden die Gewissheit („Assurance“), dass die für sie wichtigen Anforderungen und Standards erfüllt werden.

    In folgenden Bereichen überzeugen wir mit unserer Expertise :

  • Analyse, Prüfung oder Zertifizierung von Managementsystemen
  • Konformitätsbewertung der Einfuhr von Waren
  • Beratungsdienstleistung zu Infrastrukturen, der digitalen Transformationen oder zu Nachhaltigkeitsthemen
  • Managen von Forschungs- und Innovationsprojekten
  • Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit oder Gesundheitsschutz
  • Weiterbildungen und Seminare sowie Personal- und Organisationsentwicklung
  • Fachkräftesicherung und Arbeitsmarktdienstleistungen

    • Der Geschäftsbereich ist mit rund 5000 Mitarbeitenden an 80 Standorten in Deutschland und in rund 30 Ländern auf allen Kontinenten vertreten.

    Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber sind auf unserer zu finden. In unserer virtuellen Welt können unsere Dienstleistungen spielerisch entdeckt werden.

    Standort

    EUREF-Campus 10-11

    10829 Berlin

    Alboinstraße 56

    12103 Berlin

    Julius-Vosseler-Straße 42

    22527 Hamburg

    Tillystr. 2

    90431 Nürnberg

    Hahnstrasse 68-70

    60528 Frankfurt am Main

    Anderter Str. 137

    30559 Hannover

    Heinrich-Hertz-Str. 38

    34123 Kassel

    Theodorstraße 279

    40472 Düsselorf

    Feldmochinger Str. 94

    80993 München

    Bornheimer Str. 206-220

    53119 Bonn

    Max-Glomsda-Straße 4

    51105 Köln - Poll

    Zwickauer Str. 55

    04103 Leipzig

    TÜV Rheinland

    Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen – ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen.Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken : in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo – unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.

    Wir schätzen Vielfalt – und übernehmen Verantwortung

    Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist.Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.

    Fragen zur Bewerbung, zum Einstieg oder zur Karriere bei TÜV Rheinland?

    Wir haben die Antworten!

    Unser Team ist Montag bis Donnerstag von 8.00 – 17.00h und Freitag von 8.00 – 15.00h erreichbar.