Referent (m / w / d) im Team Mitglieder und Finanzierung

Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg

(KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den

Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler

Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche

Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg.

Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten

Dienststelle in Stuttgart.

An unserer Dienststelle in

Karlsruhe ist in der Abteilung Zusatzversorgung zum nächstmöglichen

Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen :

Referent (m / w / d) im Team Mitglieder und Finanzierung

Bes.Gr. A11 g.D. LBesO / Entg.Gr. 10 TVöD,

Kennziffer : Z 629.25

Schwerpunkt :

Betreuung und Verwaltung der Mitglieder in der Beihilfe und

Beamtenversorgung

Ihre Aufgabenschwerpunkte :

Bearbeitung und Prüfung von Mitgliedsaufnahmen und

• beendigungen

Erstellung von

Einzelvereinbarungen oder Rahmenverträgen

Rechtliche Grundlagenarbeit (u. a. Prüfung und

Stellungnahme zu Gesetzesentwürfen oder bspw. der Fortentwicklung

der Satzung des KVBW)

Beauftragung und

Bewertung von Bestandsauswertungen

Erstellung

von Mitgliederrundschreiben oder Berichten mit jeweils fachlichem

Schwerpunkt

Wir erwarten von Ihnen :

Ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen

Verwaltungsdienst oder ein abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium,

vorzugsweise im Bereich Sozialversicherung oder z. B. Bachelor of

Arts in Public Management, Verwaltung oder Jura, Bachelor of Laws

(LL.B.), alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum

Verwaltungsfachangestellten (m / w / d) oder eine vergleichbare

Ausbildung und einen abgeschlossenen Fortbildungslehrgang zum

Verwaltungsfachwirt (m / w / d) – die Äquivalente aus dem

Beamtenbereich sind gleichwertig anerkannt

Eine sehr gute Auffassungsgabe sowie schriftliche und

mündliche Ausdrucksfähigkeit, insbesondere die praxisnahe und

verständliche Darstellung komplexer Sachverhalte

Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD, ATV-K etc.) oder im

Rechtsgebiet der Beihilfe sind von Vorteil, aber nicht

Voraussetzung

Ein hohes Maß an

Verantwortungsbewusstsein, Organisationsvermögen,

Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen : Gute

Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung

Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung

(Personalentwicklungsprogramm)

Selbstständiges

Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen,

interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie

Themengebiet

Ein modernes Dienstgebäude im

Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das

Nahverkehrsnetz

Einen Fahrtkostenzuschuss bei

der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel

Nach

der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice

zu arbeiten

Alle Leistungen eines modernen

Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell,

Gesundheitsmanagement, Prämiensystem)

Für fachliche Fragen steht Ihnen von der

Abteilung Zusatzversorgung Frau Vohmann-Dannert (0721 / 5985-213)

sowie für administrative Fragen vom Sachgebiet Steuerung,

Organisation und Personalentwicklung Frau Lojic (0721 / 5985-593)

gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerber

(m / w / d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt

eingestellt.

Möchten Sie uns im

Team Mitglieder und Finanzierung unterstützen? Dann freuen wir uns

darauf, Sie kennenzulernen!

Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen

Bewerbungsunterlagen bis 05.09.2025 über unser Bewerbungsportal.

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