Studentische Aushilfen (m / w / d) im Team IT-Management in Köln

Studentische Aushilfen (m / w / d) im Team IT-Management

Standort : Köln

Einsatzstelle : LVR-Dezernat 2 : Finanzmanagement, Kommunalwirtschaft und Europaangelegenheiten

Vergütung : E4 TVöD

Arbeitszeit : Teilzeit bis zu 19 Stunden Stunden / Woche

Befristet bis zum 30.06.2026

Besetzungsstart : nächstmöglich

Bewerbungsfrist : 05.12.2024

Das sind Ihre Aufgaben

Sie arbeiten im Team IT-Management und bilden die Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und dem LVR-eigenen IT-Dienstleister LVR-InfoKom.

Die zweijährige Tätigkeit dient der studienbegleitenden Heranführung an die praktische Arbeit in einer großen Organisation mit facettenreichen IT-Managementaufgaben für den Organisationsbereich der LVR-Direktorin, das Finanzmanagement, Gebäude- und Liegenschaftsmanagement sowie im Bereich der Digitalisierung.

Sie umfasst die Mitwirkung bei folgenden Aufgaben :

• On- / Offboarding von Mitarbeitenden
• 1st Level Support von IT-Services
• Steuerung des 1st und 2nd Level Supports bei LVR-InfoKom
• Berechtigungsmanagement und Testmanagement
• IT-Projekten
• Laufende Information / Beratung von Anwender
• innen
• IT-Kostencontrolling der betreuten Bereiche
• Qualitätsmanagement

Das bieten wir Ihnen

Das bringen Sie mit

Immatrikulation in einem Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Innovations- / Informationsmanagement, Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt IT, Informatik, Mathematik, Elektro- und Informationstechnik, Wirtschaftsinformatik oder Nachrichtentechnik (FH-Diplom oder Bachelor)

Worauf es uns noch ankommt

Sie passen zu uns, wenn...

Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.

Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns : jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.

Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.

Wer wir sind

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de.

Wissen, was los ist : Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook, X oder auch auf Xing und LinkedIn!

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Frau Leonie Gronow

steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.

Herr Florian Zander

steht Ihnen als Teamleitung des IT-Managements für Rückfragen zum Aufgabenbereich gerne zur Verfügung.

Das benötigen wir von Ihnen

Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) oder eine Anerkennung der Bezirksregierung bei.